Податківці повідомили, що нарахування за період вимушеного прогулу відображаються у таблиці 6 звіту з ЄСВ саме тоді, коли відбулося поновлення на роботі й таке нарахування
Податківці повідомили, що нарахування за період вимушеного прогулу відображаються у таблиці 6 звіту з ЄСВ саме тоді, коли відбулося поновлення на роботі й таке нарахування. При цьому зазначається, за який місяць нараховано зарплату працівнику, кількість календарних днів, протягом яких він перебував у трудових відносинах у такому місяці (оскільки вважається, що його не було звільнено і він продовжував перебувати у трудових відносинах із працедавцем), суму утриманого з нього ЄСВ.
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
Водночас середній заробіток за час вимушеного прогулу підлягає оподаткуванню податком на доходи фізичних осіб (ПДФО) та військовим збором. Якщо в рішенні суду вказано загальну суму компенсації, то обкладення ПДФО та військовим збором здійснюється виходячи із загальної суми в місяці її нарахування (виплати).
У формі № 1ДФ за звітний період (в місяці кварталу нарахування доходу) слід зазначити:
- у І розділі — суму нарахованого (виплаченого) середнього заробітку за час вимушеного прогулу за ознакою доходу «101» та суму утриманого ПДФО;
- у ІІ розділі в рядку «військовий збір» — суму нарахованого (виплаченого) середнього заробітку за час вимушеного прогулу та суму утриманого (перерахованого) військового збору.
При цьому потрібно подати уточнюючий податковий розрахунок для скасування інформації щодо звільнення працівника.
Також податківці роз’яснили, що при поновленні працівника на роботі за рішенням суду повідомлення про прийняття на роботу подавати не потрібно. Адже з працівником не укладається новий трудовий договір.
ТОП-публікації Експертус Головбух
Стрес від звітів, новин і тривог став частиною буднів. Проте ваше ментальне здоров’я — не опція, а пріоритет. Пропонуємо три прості списки, які допоможуть хоч трохи полегшити день
Працівниці надана додаткова соціальна відпустка як одинокій матері. Розглянемо тривалість, підстави надання і документи для того, щоб оформити даний вид соціальної відпустки
Відпустка без збереження заробітної плати — законна можливість тимчасово припинити роботу без оплати. Її беруть за сімейними обставинами, під час навчання, у разі переїзду, хвороби рідних або в особливих ситуаціях, визначених законом. У 2026 році діють як загальні правила, так і спеціальні норми для воєнного стану
Штучний інтелект (ШІ), зокрема його чат-бот ChatGPT, впевнено проникає у наше професійне життя. Не виняток — і бухгалтерія. Безперечно, є спокуса делегувати свої рутинні завдання комусь, хто може безвідмовно і точно провести розрахунки, без помилок заповнити і вчасно подати податкові звіти і декларації. Проте, чи безпечно це? Адже сам ШІ застерігає, що може помилятися і всю важливу інформацію потрібно перевіряти. Та й сумнівно, що податкова не випише штраф, бо «помилився ШІ, а не я». Розбираємо, яку частину своєї роботи бухгалтер може доручити штучному інтелекту, а яку — не варто
Як оплачується робота в понадурочний час, як розраховуються понаднормові години та правила для понаднормових годин під час воєнного стану, обмеження понаднормових годин за часом та виконавцями, коли понаднормові години дозволені, — відповіді на ці питання в огляді
