Відображення у звітності виплати за вимушений прогул

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Податківці повідомили, що нарахування за період вимушеного прогулу відображаються у таблиці 6 звіту з ЄСВ саме тоді, коли відбулося поновлення на роботі й таке нарахування

Податківці повідомили, що нарахування за період вимушеного прогулу відображаються у таблиці 6 звіту з ЄСВ саме тоді, коли відбулося поновлення на роботі й таке нарахування. При цьому зазначається, за який місяць нараховано зарплату працівнику, кількість календарних днів, протягом яких він перебував у трудових відносинах у такому місяці (оскільки вважається, що його не було звільнено і він продовжував перебувати у трудових відносинах із працедавцем), суму утриманого з нього ЄСВ.

Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності

Водночас середній заробіток за час вимушеного прогулу підлягає оподаткуванню податком на доходи фізичних осіб (ПДФО) та військовим збором. Якщо в рішенні суду вказано загальну суму компенсації, то обкладення ПДФО та військовим збором здійснюється виходячи із загальної суми в місяці її нарахування (виплати).

У формі № 1ДФ за звітний період (в місяці кварталу нарахування доходу) слід зазначити:

  • у І розділі — суму нарахованого (виплаченого) середнього заробітку за час вимушеного прогулу за ознакою доходу «101» та суму утриманого ПДФО;
  • у ІІ розділі в рядку «військовий збір» — суму нарахованого (виплаченого) середнього заробітку за час вимушеного прогулу та суму утриманого (перерахованого) військового збору.

При цьому потрібно подати уточнюючий податковий розрахунок для скасування інформації щодо звільнення працівника.

Також податківці роз’яснили, що при поновленні працівника на роботі за рішенням суду повідомлення про прийняття на роботу подавати не потрібно. Адже з працівником не укладається новий трудовий договір.

додаток

👇 Весняна пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Додаткова відпустка особам з інвалідністю та учасникам бойових дій

Розглянемо додаткові відпустки особам з інвалідністю та учасникам бойових дій та розберемо, чим вони відрізняються від звичайних щорічних додаткових відпусток, питання оплати та документального оформлення таких відпусток. Огляд буде цікавий усім, у кого працюють учасники бойових дій, учасники війни, учасники АТО та працівники, які мають інвалідність (не обов’язково внаслідок військових дій)
51112

Проходження ВЛК: на який період зберігати заробіток працівника

Проходження працівниками обстеження військово-лікарської комісії за викликом ТЦК або медогляд військовозобов’язаних. Документи, що засвідчують проходження ВЛК, якщо медогляд у ВЛК триває один день, понад один день або тиждень. Позначки в Табелі обліку робочого часу за дні проходження ВЛК. Збереження середнього заробітку на час проходження ВЛК. Приклади дій роботодавця у шести нетипових ситуаціях
4808

Одиниця виміру послуг і робіт у податковій накладній і первинці: «послуга», «грн», штуки…

Які вимоги до одиниць виміру у первинних документах, які одиниці виміру для послуг використовувати у податковій накладній, що таке кількісні і вартісні вимірники, коли щодо послуг використовуються одиниці виміру «грн» і «послуга», як виправити помилку в одиниці виміру — відповіді ці та інші пов’язані питання знайдете у консультації
113371

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді