Державна фіскальна служба України повідомила, що немає бази оподаткування акцизним податком з реалізації підакцизних товарів у разі безоплатного розповсюдження роздрібними торговцями підакцизної продукції в межах проведення рекламної акції
Державна фіскальна служба України повідомила, що немає бази оподаткування акцизним податком з реалізації підакцизних товарів у разі безоплатного розповсюдження роздрібними торговцями підакцизної продукції в межах проведення рекламної акції. Йдеться, зокрема, про безоплатну передачу спеціального подарунка — пива за ціною 00,00 грн.
Водночас податкові зобов’язання з ПДВ під час здійснення операцій з безоплатного розповсюдження товарів рекламного призначення відповідно до пункту 198.5 Податкового кодексу України не нараховуються, а сформований податковий кредит не коригується. Але при цьому вартість товарів, придбаних/виготовлених для проведення рекламних заходів (зокрема, для безоплатного розповсюдження), має включатися до вартості товарів/послуг, які використовуються в оподатковуваних операціях, пов’язаних з отриманням доходів. Вважається, що такі товари придбаваються для використання в оподатковуваних операціях в межах господарської діяльності такого платника податку.
Ми всі звикли до двосторонніх договорів. Їх більшість. Що таке тристоронній договір, у яких ситуаціях він доцільний, якими є тонкощі обліку ПДВ при виконанні тристоронніх договорів, зразок тристороннього договору — у цьому огляді
Бухгалтер під час нарахування зарплати працює з чималою кількістю первинних документів, основним з яких є розрахунково-платіжна відомість. Якщо зарплатна відомість працівника містить помилки, це може призвести до штрафів. Як все правильно оформити та які форми документів краще використати читайте у консультації
Звільнення працівника може бути чималим клопотом для бухгалтера. Іноді доводиться не лише провести остаточний розрахунок виплат, а й утримати надміру виплачені кошти. Наприклад, якщо працівник відгуляв відпустку наперед, доведеться утримати відпускні. Про це і поговоримо
Коли підприємство розширює обсяги роботи, то спершу орієнтується на тих працівників, які вже на нього працюють. Оформити додаткову роботу можна по-різному: внутрішнє сумісництво, премії за інтенсивність, а є ще варіант — суміщення посад. Що таке суміщення, в чому його відмінність від внутрішнього сумісництва та виконання роботи тимчасово відсутнього працівника, як оформити суміщення посад — розповімо в огляді
Колективний договір для працівників передбачає додаткові оплачувані відпустки, зокрема у разі смерті рідних по крові або по шлюбу. Як датувати накази про надання цих відпусток? Чи буде правомірним видання наказу постфактум? З’ясуємо далі
