Підприємство у 2013 році отримало валютний кредит від нерезидента, за яким нараховувались та сплачувались відсотки. Пізніше з кредитором було укладено та зареєстровано у НБУ додаткову угоду, за якою відсотки у 2015 році не сплачувалися. У 2016 році підприємство планує підписати ще одну додаткову угоду, сплачувати відсотки та частково повертати кредит. Чи має право позичальник повертати частину кредиту за простроченим договором або додатковою угодою? Чи повинен він реєструвати таку угоду в НБУ?
ПРОБЛЕМА
Підприємство у 2013 році отримало валютний кредит від нерезидента, за яким нараховувались та сплачувались відсотки. Пізніше з кредитором було укладено та зареєстровано у НБУ додаткову угоду, за якою відсотки у 2015 році не сплачувалися. У 2016 році підприємство планує підписати ще одну додаткову угоду, сплачувати відсотки та частково повертати кредит. Чи має право позичальник повертати частину кредиту за простроченим договором або додатковою угодою? Чи повинен він реєструвати таку угоду в НБУ?
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
РІШЕННЯ
Основним нормативним актом, який містить відповіді на поставлені запитання є Положення про порядок отримання резидентами кредитів, позик в іноземній валюті від нерезидентів і надання резидентами позик в іноземній валюті нерезидентам, затверджене постановою Правління НБУ від 17.06.2004 № 270 (далі — Положення № 270). Порядок реєстрації договорів, укладених резидентами-позичальниками, крім уповноважених банків, регулюється главою 2 розділу І Положення № 270.
Детально про контроль та обслуговування операцій банком, а також реєстрацію змін до договору читайте в експертно-правовій системі «Експертус Податки».
Підприємства агросектора можуть отримати критичний статус, що дає змогу бронювати працівників. Зберіть документи та зверніться до Мінагрополітики чи обласної держадміністрації залежно від того, які критерії виконуєте. Якщо отримали критичність, переходьте до бронювання на Порталі Дія. Експерт пояснив, як не втратити можливість забронювати працівників
Експерт підкаже, чи може підприємство одночасно надавати працівнику, що іде у відпустку, путівку та матеріальну допомогу на оздоровлення
Аби виконати весняно-польові роботи вчасно та якісно, треба підготувати техніку, придбати посівний матеріал і доб¬рива, організувати персонал. Тримайте добірку прикладів, які допоможуть облікувати витрати на посівну кампанію
Якщо працівник захворів під час відпустки, роботодавець має оплатити листок непрацездатності. Невикористану частину щорічної відпустки працівник може використати після закінчення лікарняного або перенести на інший період. Як документально оформити ці події та відобразити їх в Об’єднаній звітності, розповів експерт
Хто з працівників ЗОЗ має подавати антикорупційну декларацію та в які строки це робити. Пояснимо також, чи декларують доходи лікарі зі складу ЕКОПФО та яка відповідальність за порушення строків подання
