Контроль ЄСВ: як отримати та подати довідку-розрахунок для банку

Блок під заголовком новини 1 Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Головбух» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення 

Автор
експерт з обліку та оподаткування, Київ
Довідку-розрахунок заповнюють під кожну виплату зарплати у випадку, коли сума ЄСВ у платіжній інструкції не відповідає вимозі сплати 22% від бази нарахування

Контроль ЄСВ: як отримати та подати довідку-розрахунок для банку

При кожній виплаті заробітної плати роботодавець зобов’язаний сплачувати ЄСВ. Банки, своєю чергою, перевіряють не лише наявність платіжної інструкції, а й достатність суми ЄСВ. Якщо сума ЄСВ у платіжній інструкції є меншою за 22% від суми коштів, призначених для виплати заробітної плати, разом із платіжними інструкціями на видачу (перерахування) коштів необхідно подати довідку-розрахунок, погоджену з контролюючим органом за місцем взяття платника ЄСВ на облік (п. 3 Порядку прийняття надавачами платіжних послуг до виконання платіжних інструкцій на виплату заробітної плати, затвердженого наказом Мінфіну від 16.09.2022 № 291, далі — Порядок № 291).

Довідку-розрахунок подають у разі, якщо:

  • на підприємстві працюють особи з інвалідністю;
  • виплачують зарплату, що перевищує максимальну базу для нарахування ЄСВ;
  • наявна переплата з ЄСВ.

Довідку-розрахунок можна отримати у паперовій або електронній формі.

У паперовій формі довідку-розрахунок складають у трьох примірниках за формою, визначеною в додатку 1 до Порядку № 291, та погоджують в органі ДПС за місцем обліку платника ЄСВ.

В електронній формі довідку формують в Електронному кабінеті платника податків у розділі «Введення звітності». Для цього необхідно заповнити:

  • форму J1330001 — для юридичних осіб;
  • форму F1330001 — для фізичних осіб.

Після надходження електронної довідки-розрахунку до ДПС її автоматично перевіряють. За результатами обробки надсилають дві квитанції:

  • перша квитанція містить інформацію про результати перевірки (у разі негативного результату надсилають повідомлення про відмову із зазначенням причин);
  • друга квитанція підтверджує реєстрацію документа в контролюючому органі (надсилають лише за умови успішної перевірки).

Помилки в Об’єднаній звітності з ЄСВ, ПДФО та ВЗ

У погодженні довідки-розрахунку відмовлять у разі:

  • подання документа не за формою, визначеною в додатку 1 до Порядку № 291;
  • виявлення недостовірної інформації;
  • подання довідки не за місцем обліку платника ЄСВ.

Також підставою для відмови є незаповнення всіх обов’язкових полів. Зокрема, відсутність інформації у полі «Інформація для надавача платіжних послуг» є підставою для неприйняття документа.

За інформацією ДПС у Закарпатській області

додаток

👇 Святкова пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Торгова марка і техумови: як правильно оформити передачу прав та уникнути податкових ризиків

Торговельна марка — це об’єкт права інтелектуальної власності, передача прав на який, як і на технічні умови, потребує належного юридичного оформлення та правильного податкового обліку. У статті розглянемо порядок реєстрації торговельної марки, особливості оформлення тимчасової передачі прав, документальне супроводження таких операцій та податкові наслідки
1340

Середня зарплата для бронювання 2026: як обчислити

За рекомендацією Мінекономіки обчислюйте середню зарплату для визначення критичного статусу за даними Податкового розрахунку. Пояснимо, з яких рядків визначати показники. Також у консультації — ситуації, за яких середня зарплата занижується
13057

ПДВ на харчування пацієнтів: коли діє пільга

Консультація зорієнтує, коли послуги харчування в лікарні потрапляють під ПДВ, а коли спрацьовує пільга. На прикладі побачите, як визначити оподатковувану частину пільгової послуги, якщо перевищили ліміт витрат на харчування. Нагадаємо: законодавство звільняє харчування громадян у ЗОЗ від ПДВ і водночас встановлює винятки та обмеження. Тож додайте консультація в корисне та звіряйтеся, щоб не промахнутися з податком
3604

Зразок наказу про продовження відпустки у зв’язку з лікарняним

Працівник захворів під час щорічної відпустки? У такому випадку відпустку потрібно продовжити на кількість днів непрацездатності. Для цього оформіть наказ про продовження відпустки у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю
2384

Заява на продовження відпустки після лікарняного: зразок та оформлення

Якщо працівник захворів під час щорічної відпустки, дні тимчасової непрацездатності до відпустки не зараховують. Її потрібно продовжити на кількість днів лікарняного. Для цього працівник подає заяву на продовження відпустки. А роботодавець на підставі цієї заяви оформлює відповідний наказ
5720

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді