Витрати на підвищення кваліфікації за ЦПД: чи нараховується ЄСВ

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Автор
експерт з обліку та оподаткування, Київ
Якщо працівник виконує роботи за цивільно-правовим договором, а роботодавець фінансує його навчання — ці витрати не є базою для нарахування ЄСВ

Витрати на підвищення кваліфікації за ЦПД: чи нараховується ЄСВ

Платниками ЄСВ є роботодавці — підприємства, установи та організації, інші юридичні особи, які використовують працю фізичних осіб за цивільно-правовими договорами (крім цивільно-правового договору, укладеного з ФОП, якщо виконувані роботи (надавані послуги) відповідають видам діяльності, відповідно до відомостей з ЄДР); абз. 2 п. 1 ч. 1 ст. 4 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 № 2464-VI (далі — Закон про ЄСВ).

Базою нарахування ЄСВ для роботодавців, є, зокрема, сума винагороди фізичній особі за виконання робіт (надання послуг) за цивільно-правовими договорами (абз. 1 п. 1 ч. 1 ст. 7 Закону про ЄСВ).

Оплата праці (включаючи гонорари) працівників, які не перебувають у штаті підприємства (за умови, що розрахунки проводить підприємство безпосередньо з працівниками) за виконання робіт згідно з договорами ЦПХ, включаючи договір підряду (за винятком ФОП), належить до фонду оплати праці, на яку нараховується ЄСВ за виконану роботу (п.п. 2.1.8 розд. ІІ Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої наказом Держстату від 13.01.2004 № 5; далі — Інструкція № 5).

ЄСВ для ФОП — 2026

Водночас витрати підприємства на підготовку та перепідготовку кадрів, зокрема, на навчання працівників в установах підвищення кваліфікації, професійної підготовки та перепідготовки кадрів не віднесені до фонду оплати праці та не включають до бази нарахування ЄСВ (п. 3.24 розд. ІІІ Інструкції № 5).

Перелік видів виплат, що здійснюється за рахунок коштів роботодавців, на які не нараховують ЄСВ затвердив КМУ постановою від 22.12.2010 № 1170 (далі — Перелік № 1170).

До таких витрат відносяться витрати на оплату навчання працівників у вищих навчальних закладах та установах підвищення кваліфікації, професійну підготовку та перепідготовку кадрів (п. 9 розд. ІІ Переліку № 1170).

Отже, сума витрат, понесених підприємством (роботодавцем) у зв’язку з підвищенням кваліфікації працівника, який виконує роботи згідно договору ЦПХ, нє є базою нарахування ЄСВ.

За інформацією ДПС у Київській області

додаток

👇 Весняна пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Календар бухгалтера 2026: травень

Цьогоріч травень також не святковий — через війну травневих свят немає. Однак розібратися й розрахувати зарплату, відпускні та лікарняні, скласти табель робочого часу — все одно потрібно. Допоможе вам у цьому виробничий календар на травень 2026, а сплатити податки — податковий календар на травень 2026. Вчасно подати податкову, фінансову та статистичну звітність допоможе бухгалтерський календар на травень 2026
36736

Страховий стаж 2026: як рахувати і що входить у розрахунок

Страховий стаж впливає на розмір лікарняних, декретних і пенсійних виплат. Тому роботодавець має правильно його визначити — і для працівника, і для Пенсійного фонду. Розберемо, як рахувати страховий стаж найманим працівникам, підприємцям і виконавцям за цивільно-правовими договорам
81124

Виправлення помилок у Додатку Д6 Податкового розрахунку

Через Додаток Д6 об’єднаного звіту з ЄСВ, ПДФО та військового збору роботодавці подають відомості за місяці звітного кварталу про спеціальний стаж працівників. У консультації мова піде про загальні правила та конкретні приклади виправлення помилок у цьому додатку
22698

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді