Перевірки Держпраці: як зміняться правила після прийняття Трудового кодексу

Поданий Урядом проєкт Трудового кодексу України від 15.01.2026 № 14386 передбачає не лише оновлення трудового законодавства, але й зміну принципів роботи Державної служби України з питань праці. Про це розповіла заступниця Міністра економіки, довкілля та сільського господарства України Дарія Марчак у інтерв'ю «Укрінформ».

Як відзначила Дарія Марчак, ключовими принципами роботи Держпраці мають стати ризик-орієнтований підхід та цифрові інструменти. Інспекційна діяльність буде зосереджена на системних порушеннях і великих ризиках, а не на дрібному добросовісному бізнесі.

Трудові штрафи у 2026 році

Разом із проєктом Трудового кодексу ринок праці реформується і через проєкт Закону «Про безпеку та здоров’я працівників на роботі» від 13.10.2023 № 10147, який вже зареєстрований у Верховній Раді та готується до другого читання. Документ оновлює підходи до нагляду та контролю у сфері праці й доповнює положення проєкту Трудового кодексу.

Сукупно ці два документи формують цілісну модель реформи ринку праці.

Паралельно Уряд уже готує нормативну базу для масштабної цифровізації служби праці та її інтеграції в єдину цифрову екосистему ринку праці «Обрій». Також планують усунути дублювання повноважень між різними контролюючими органами.

За інформацією Мінекономіки