Обов’язки з ведення військового обліку в держорганах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах та організаціях покладають на працівників служби персоналу, служби управління персоналом
Загальні підстави відповідальності за порушення законодавства про працю визначили статтею 265 Кодексу законів про працю України. Вони залежать саме від розміру мінімальної заробітної плати
У ВРУ зареєстрували проєкт Закону «Про внесення змін до статті 16 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» щодо проведення перевірок в частині вчинення мобінгу» від 28.02.2024 № 11044
В умовах воєнного стану особливості здійснення держконтролю та притягнення до відповідальності роботодавців за порушення законодавства про працю встановили Законом України від 15.03.2022 № 2136-IX
Працівники, які вчиняють мобінг, несуть дисциплінарну та адміністративну відповідальність
Держпраці наказом від 30.11.2023 № 214 затвердила Річний план здійснення заходів державного нагляду (контролю) на 2024 рік
Фахівці Держпраці нагадали роботодавцям про обов’язок виконувати у 2024 році нормативи робочих місць для працівників з інвалідністю
Одним із пріоритетних напрямів діяльності ДПС є запобігання використанню незадекларованої праці. Податківці упродовж листопада – грудня 2023 року встановили численні факти провадження діяльності без належного оформлення трудових відносин
Спільним наказом від 20.11.2023 № 648/447-н/17498 Мінфін, Мінсоцполітики, Мінекономіки та ПФУ постановою від 20.11.2023 №49-1 затвердили новий Порядок обміну інформацією між ДПС, ПФУ, Державним центром зайнятості та іншими органами виконавчої влади
Верховний Суд підтримав законність постанови щодо накладення штрафу за порушення законодавства про працю
