Гарячі питання з сервісу «Онлайн-помічник»
Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

🔥 Кого з працівників з інвалідністю не враховувати до нормативу
Коротка відповідь: До нормативу робочих місць не враховуються працівники з інвалідністю, яким було нараховано зарплату, нижчу за мінімальну, зовнішні сумісники, мобілізовані працівники (через відсутність відпрацьованого робочого часу), а також ті, хто перебував у відпустці без збереження зарплати чи з ким призупинили трудові договори, якщо через це їх місячна зарплата виявилася меншою за мінімальну
🔥 Протермінована кредиторка контрагента з ТОТ: ризики несписання
Коротка відповідь: Платники податку на прибуток, які не списують кредиторську заборгованість контрагентів із ТОТ після спливу строку позовної давності, ризикують податковими донарахуваннями. Контролери можуть визнати таку заборгованість безнадійною та вимагати включити її до доходу, а також висунути претензії щодо ПДВ. Через відсутність сталої судової практики підприємству слід бути готовим обґрунтовувати свою позицію під час податкового спору
🔥 Зарплатний рахунок арештували: чи законно перерахувати зарплату на інший рахунок
Коротка відповідь: Роботодавець не несе юридичних ризиків, коли переказує зарплату на інший рахунок, аніж той, на який наклали арешт. Адже право отримувати заробітну плату — це конституційне право працівника. Якщо працівник бажає отримувати зарплату на інший рахунок або в касі підприємства, або поштовим переказом, він має написати про це заяву
