До прийняття рішення про надання компенсації проводитимуть процедуру попереднього огляду облаштованого робочого місця, у тому числі шляхом фото-, відеофіксації або в онлайн-форматі
На сайті СПО профспілок оприлюднили проєкт постанови Кабміну зі змінами до Порядку надання компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць / місць провадження господарської діяльності / незалежної професійної діяльності для осіб з інвалідністю, що затвердив КМУ постановою від 22.08.2023 № 893.
Проєктом акта:
- уточнюють коло осіб, для яких може здійснюватися облаштування робочого місця з виплатою компенсації, зокрема:
- осіб з інвалідністю I та II групи;
- осіб з інвалідністю I та II групи з числа молоді, яких вперше приймають на роботу;
- осіб з інвалідністю з числа ветеранів, які повернулися з військової служби;
- встановлюють вимоги щодо:
- розширюють та конкретизують перелік документів, які підтверджують потребу в адаптації робочого місця (індивідуальна програма реабілітації, витяг з рішення експертної команди, консультаційні висновки лікаря з фізичної та реабілітаційної медицини, ерготерапевта, фізичного терапевта, висновок інклюзивно-ресурсного центру тощо);
- запроваджують процедуру попереднього огляду облаштованого робочого місця (у тому числі шляхом фото-, відеофіксації або в онлайн-форматі) до прийняття рішення про надання компенсації;
Трудові штрафи у 2026 році
- доповнюють перелік підстав для відмови, зокрема у разі:
- отримання іншої компенсації за переобладнання транспортних засобів;
- звільнення особи з інвалідністю або припинення діяльності ФОП на дату прийняття рішення;
- придбання обладнання у пов’язаних осіб; ненадання можливості для проведення попереднього огляду;
- уточнюють форми заяв. Їх доповнюють новими відомостями та згодою на проведення огляду.
Документом також визначають особливості компенсації витрат на комп’ютерну техніку та мобільні телефони. Зокрема, встановлюють граничні відсоткові обмеження та вимогу щодо придбання нового обладнання.
Так, розмір компенсації на придбання комп’ютерної техніки та мобільних телефонів, необхідних для забезпечення виконання трудових обов’язків особи з інвалідністю / забезпечення діяльності особи з інвалідністю у разі облаштування робочого місця для себе не може перевищувати:
- 20% фактичної вартості придбаного обладнання — для комп’ютерної техніки;
- 10% фактичної вартості придбаного обладнання — для мобільного телефону.
Компенсації підлягає виключно нове обладнання, придбане після укладення трудового договору з працівником, який є особою з інвалідністю та облаштування основного робочого місця особи з інвалідністю.
За інформацією СПО об’єднань профспілок
Липень — це місяць спеки, засмаги, бджіл, відпусток і безперервної роботи бухгалтера. Розрахувати зарплату, відпускні та лікарняні, скласти табель робочого часу допоможе виробничий календар на липень 2026, а сплатити податки — податковий календар на липень 2026. Вчасно подати податкову, фінансову та статистичну звітність — на поміч прийде бухгалтерський календар на липень 2026
МНМА попри свою малоцінність приносять неабияку користь працівникам поліпшуючи їхні умови праці. Більшість офісного обладнання та меблів — це МНМА. Як скласти наказ про введення в експлуатацію МНМА, акт про введення в експлуатацію МНМА, що треба при цьому врахувати, нюанси введення в експлуатацію — у консультації
Експорт-імпорт послуг є постійним об’єктом дослідження у статистичних щорічниках. Ці дані отримують із форми № 9-ЗЕЗ. З’ясуємо, хто й як складає звіт про експорт (імпорт) послуг
Ми всі звикли до двосторонніх договорів. Їх більшість. Що таке тристоронній договір, у яких ситуаціях він доцільний, якими є тонкощі обліку ПДВ при виконанні тристоронніх договорів, зразок тристороннього договору — у цьому огляді
Бухгалтер під час нарахування зарплати працює з чималою кількістю первинних документів, основним з яких є розрахунково-платіжна відомість. Якщо зарплатна відомість працівника містить помилки, це може призвести до штрафів. Як все правильно оформити та які форми документів краще використати читайте у консультації
