Лікарняний по догляду за хворою дитиною чи членом сім'ї: основні умови та правила

Блок під заголовком новини 1 Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Головбух» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення 

Автор
експерт з обліку та оподаткування, Київ
Строк лікарняного залежить від віку хворого

Лікарняний по догляду за хворою дитиною чи членом сім'ї: основні умови та правила

Лікарняний по догляду за хворою дитиною (до 14 років) видають працюючому члену сім’ї (матері, батьку, бабусі) на період до 14 календарних днів. У разі стаціонарного лікування ‒ на весь час перебування в лікарні. Допомогу виплачує Пенсійний фонд України з першого дня та залежить від страхового стажу. Для догляду за дорослими членами сім’ї лікарняний надають на строк від 3 до 7 днів.

Основні умови та правила

Кому видається:

Матері, батьку, бабусі, дідусю або іншому працюючому члену сім’ї, який фактично здійснює догляд за дитиною.

Діти до 14 років (амбулаторно) — до 14 календарних днів;

Діти до 14 років (стаціонар) — на весь період перебування в лікарні.

Діти, постраждалі від ЧАЕС — на весь період хвороби, включаючи санаторно-курортне лікування.

Дорослий член сім’ї / дитина від 14 років — до 3 календарних днів (максимум — до 7 днів за рішенням ЛКК).

Оплата здійснюється за рахунок ПФУ з першого дня у розмірі 50—100% середнього заробітку залежно від страхового стажу.

⚡ Лікарняні: нарахування, оподаткування, виплата

Коли лікарняний не оплачується:

Під час щорічної відпустки, відпустки без збереження заробітної плати або відпустки по догляду за дитиною до 3 років (за винятком випадків роботи на умовах неповного робочого часу).

Якщо захворіли двоє дітей

У разі одночасного захворювання видається один лікарняний. Якщо друга дитина захворіла пізніше — оформлюють новий, проте загальну тривалість оплачуваного періоду не підсумовують.

За інформацією ПФУ в Луганській області

додаток

👇 Осіння пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Чи правомірно звільняти працівника під час лікарняного

Працівник написав заяву на звільнення за власним бажанням і захворів. Як бути в такому випадку: дочекатись поки працівник одужає чи припинити відносини під час лікарняного? У статті — безпечне рішення
86709

Електронний лікарняний 2026: як оформити та оплатити

Усе про електронні листки непрацездатності: як працює процес видачі електронних лікарняних, як оплачувати е-лікарняний, що робити зі ще все можливими паперовими листками непрацездатності. Отримаєте вичерпну інформацію про те, як взаємодіяти з електронними лікарняними та забезпечити права та інтереси як роботодавців, так і працівників
282005

Виплати працівнику, що захворів у відрядженні

Керівник направив працівника у відрядження до іншого населеного пункту. Під час відрядження працівник захворів. Які виплати має нарахувати бухгалтер такому працівникові?
2380

Листок непрацездатності з помилкою: як оформити відсутність працівника

Лікарняний із помилкою? Таке трапляється навіть у медзакладах. Але як бути бухгалтеру: як правильно оформити відсутність працівника, якщо лікарняний виправити не можна? У консультації даємо готове рішення
29501

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді