Допомога на поховання у 2026 році зросла до 8500 грн: що важливо знати

Блок під заголовком новини 1 Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Головбух» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення 

Автор
експерт з обліку та оподаткування, Київ
Із 13 березня 2026 року допомога на поховання застрахованої особи становить 8 500 гривень. Новий розмір застосовують до страхових випадків, які настали саме з цієї дати

Допомога на поховання у 2026 році: порядок оформлення та умови виплати

Пенсійний фонд України постановою від 06.02.2026 № 6-1 збільшив розмір допомоги на поховання застрахованої особи до 8 500 гривень. Відповідні зміни набрали чинності з 13 березня 2026 року.

Допомогу на поховання виплачують члену сім’ї померлого або особі, яка здійснила поховання, за умови, що померлий був застрахованою особою. Ця виплата не передбачена у разі смерті пенсіонерів, безробітних та осіб, які загинули внаслідок нещасного випадку на виробництві. Для таких випадків діють інші механізми забезпечення.

Допомогу оформлюють за основним місцем роботи померлого на підставі:

  • заяви особи, яка здійснила поховання,
  • документа, що посвідчує особу,
  • витягу з Державного реєстру актів цивільного стану громадян про смерть для отримання допомоги на поховання або довідки про смерть.

📰 Новини для бухгалтера — там, де вам зручно

Рішення про призначення виплати приймає роботодавець або уповноважені ним особи.

Важливо не пропустити строк звернення! Допомогу призначають лише у разі, якщо документи подані не пізніше шести місяців з дня смерті застрахованої особи або члена її сім’ї.

Виплату здійснює Пенсійний фонд України. Для цього роботодавець подає заяву-розрахунок на фінансування допомоги на поховання через кабінет страхувальника на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду.

При формуванні заяви-розрахунку необхідно обрати тип заяви-розрахунку «Паперові документи» та тип додатку «Додаток 3».

За інформацією ПФУ у Вінницькій області

додаток

👇 Святкова пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Резерв премій за підсумками року: створюємо та коригуємо

Підприємство нараховує резерв на виплату винагороди за підсумками року. У вересні керівництво помітило, що планові показники не виконало, тому вирішило не виплачувати працівникам премію за результатами поточного року. Чи можна відкоригувати резерв посеред року? Якщо так, то як це задокументувати?
12328

Подарунки працівникам: оподаткування

Роботодавці мають добру традицію дарувати своїм працівникам та їхнім дітям подарунки у негрошовій формі, особливо — напередодні зимових свят. Розберемо, які особливості оподаткування подарунків працівникам у натуральній формі
11861

Вихідні у відпустці: оплачуємо і табелюємо

Як рахувати тривалість відпустки, коли вона містить святкові і неробочі дні. Як показати їх, а також звичайні вихідні у табелі обліку робочого часу, чи треба оплачувати вихідні, святкові і неробочі дні у відпустці – відповімо на ці питання
45962

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді