Працівники повідомили, що премії, нараховані як працюючим, так і звільненим працівникам у лютому 2016 року за результатами роботи в 2015 році, включаються в дохід лютого 2016 року та оподатковуються податком на доходи фізичних осіб за ставкою 18%.
Річна премія 2019
Також на річну премію потрібно нарахувати єдиний соціальний внесок у розмірі 22%. Водночас якщо працівнику після звільнення нараховано премію за відпрацьований час, на таку виплату поширюється дія частини другої статті 7 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 № 2464-VI.
При нарахуванні премії звільненому працівнику за відпрацьований до звільнення час ЄСВ відображається у таблицях 1 та 6 Звіту з ЄСВ в місяці нарахування цієї суми. При цьому в реквізиті 11 зазначається місяць, за який нараховується премія, а у реквізиті 10 — код типу нарахувань «1». У реквізитах 17 та 18 зазначається сума нарахованої премії з урахуванням максимальної величини у розмірах, що діяли в місяці, за який ця сума нарахована.
Лист ДФС від 18.03.2016 № 4670/5/99-99-17-03-03-16
Як виправити помилку у Додатку 4ДФ до Податкового розрахунку (Об’єднаного звіту з ЄСВ та ПДФО/ВЗ)? Розбираємо як загальні правила, так і окремі приклади виправлення помилок у Додатку 4ДФ
Через Додаток Д5 об’єднаного звіту з ЄСВ, ПДФО та військового збору роботодавці подають відомості за звітний місяць про трудові відносини осіб, зокрема період їхнього початку та закінчення. У консультації знайдете як загальні правила, так і приклади виправлення помилок у додатку Д5
Виробничий календар на червень 2026 та податковий календар на червень допоможуть бухгалтеру вчасно подати звітність та сплатити податки
Працівники можуть отримувати від роботодавця доходи не лише у вигляді зарплати. Зазвичай, працівників стимулюють додатковими благами. Наприклад, безкоштовне харчування, таксі, тощо. Розглянемо, які виплати податківці відносять до додаткового блага, як його оподатковувати та чи можна оптимізувати податкові наслідки
Довідка про доходи може знадобитися працівникові будь-коли. За якою формою видавати довідку про доходи та в яких випадках, підкажемо у консультації
