Дрібні неточності у формулюваннях статуту можуть обернутися втратою статусу неприбутковості. У практиці вже є прецедент. Тож на вебінарі перевіримо статути на безпеку. Визначимо ключові вимоги, потенційно проблемні норми та способи уникнути ризиків

ВЗЯТИ УЧАСТЬ У ВЕБІНАРІ 🎥
ПРОГРАМА
Які органи контролю перевіряють статут медичного закладу
На які положення статуту контролери зважають найперше
Які помилки та претензії є типовими
Які наслідки помилок
Яким вимогам має відповідати статут КНП/КНТ
Як перевірити статут на етапі перетворення у КНТ
Який алгоритм внесення змін до статуту
Залишайте свої запитання за темою вебінару у спеціальній формі 👇 — відповідь отримаєте на вебінарі! Чекаємо на вас!
До уваги слухачів! Презентація автора вебінару буде доступна в Системі«Експертус Головбух Медицина» на сторінці із записом заходу.
Коли керівник йде у відпустку, медичний заклад не зупиняє роботи: треба готувати звіти, здійснювати розрахунки, виплачувати зарплату, укладати договори — і, відповідно, засвідчувати документи. Хто може підписувати їх замість керівника, слід вирішити завчасно. Адже кандидатуру ще має погодити власник. Та й над документами доведеться попрацювати. Але ми вже підготували для вас зразки. З’ясуємо, чи можна підписувати документи у відпустці та які наслідки це може спричинити
Скористайтеся зразком, щоб правильно скласти положення про оплату праці комунального некомерційного підприємства
Розглянемо, які можливі додаткові виплати бухгалтерам КНП та як визначити їх розмір
Окрім колективного договору одним з елементів оформлення трудових відносин у медзакладі, як і будь-якому підприємстві є штатний розпис. В консультації розповімо про його розроблення та форму, особливості для комунальних неприбуткових підприємств.
Як виплачувати премії у медзакладі? Якими нормами керуватися та з ким погоджувати таке рішення? Аби встановити порядок преміювання, достатньо зробити кілька кроків. Яких саме — підкажемо у статті. Дізнайтеся також, як виплачувати, обліковувати й оподатковувати премії медпрацівникам