11 травня — кінцевий термін подання звітності за І квартал 2026 року

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Податківці нагадали, що потрібно сплатити та подати до 11 травня 2026 року (включно), щоб уникнути штрафів і пені

11 травня — кінцевий термін подання звітності за І квартал 2026 року

11 травня (понеділок) — останній день подання до податкової за I квартал 2026 року таких звітів та декларацій:

  • податкової декларації рентної плати з розрахунком за І квартал 2026 року:
    • рентної плати за спеціальне використання лісових ресурсів;
    • рентної плати за спеціальне використання води;
    • рентної плати за користування надрами без рентної плати за користування надрами при видобуванні вуглеводневої сировини (п. 257.1 Податкового кодексу України; ПК).
  • податкової декларації екологічного податку за І квартал 2026 року (п. 250.2 ПК);
  • податкової декларації збору за місця для паркування транспортних засобів за І квартал 2026 року (пп. 2681.5.3 ПК);
  • податкової декларації з туристичного збору за І квартал 2026 року (пп. 268.7.3 ПК);
  • податкової декларації платника єдиного податку третьої групи (юридичні особи) за І квартал 2026 року (абз. 2 п. 294.1 ПК);

Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності

  • податкової декларації з податку на прибуток підприємств за I квартал 2026 року для платників податку, у яких базовий звітний (податковий) період дорівнює календарному кварталу (пп. 49.18.2 та п. 137.4 ПК);
  • розрахунку частини чистого прибутку (доходу), дивідендів на державну частку, за I квартал 2026 року (пп. 49.18.2, п. 49.19 ПК; п. 3 Порядку відрахування до державного бюджету частини чистого прибутку (доходу) державними унітарними підприємствами та їх об'єднаннями, затвердженого постановою КМУ від 23.02.2011 № 138);
  • податкової декларації з податку на прибуток підприємств за угодою про розподіл продукції за I квартал 2026 року (пп. 49.18.2 та пп. «е» п. 336.1 ПК);
  • спрощеної податкової декларації з податку на додану вартість за І квартал 2026 року (пп. 49.18.2 та п. 2081.8 ПК);
  • за І квартал 2026 року податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків — фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску, фізичними особами – підприємцями та/або особами, які провадять незалежну професійну діяльність, як податковими агентами та платниками єдиного внеску (пп. «б» п. 176.2 ПК; пп. 49.18.2 ПК; п. 4 ч. 2 ст. 6 Закону про ЄСВ);
  • за І квартал 2026 року податкової декларації платника єдиного податку для платників ІІІ групи (п. 296.3 та пп. 49.18.2 ПК).

Останній день сплати за 2025 рік сум податку на доходи фізичних осіб та військового збору, зазначених у річній декларації про майновий стан і доходи фізичними особами — підприємцями, крім тих що обрали спрощену систему оподаткування (ст. 57, ст. 177 ПК);

За інформацією ДПС

zvitnist
додаток

👇 Спекотна пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Тристоронній договір: умови, приклади, оподаткування

Ми всі звикли до двосторонніх договорів. Їх більшість. Що таке тристоронній договір, у яких ситуаціях він доцільний, якими є тонкощі обліку ПДВ при виконанні тристоронніх договорів, зразок тристороннього договору — у цьому огляді
85703

Відомість нарахування заробітної плати 2026: зразок і правила заповнення

Бухгалтер під час нарахування зарплати працює з чималою кількістю первинних документів, основним з яких є розрахунково-платіжна відомість. Якщо зарплатна відомість працівника містить помилки, це може призвести до штрафів. Як все правильно оформити та які форми документів краще використати читайте у консультації
213130

Як утримати «зайві» відпускні при звільненні

Звільнення працівника може бути чималим клопотом для бухгалтера. Іноді доводиться не лише провести остаточний розрахунок виплат, а й утримати надміру виплачені кошти. Наприклад, якщо працівник відгуляв відпустку наперед, доведеться утримати відпускні. Про це і поговоримо
144627

Суміщення посад: як оформити і скільки платити

Коли підприємство розширює обсяги роботи, то спершу орієнтується на тих працівників, які вже на нього працюють. Оформити додаткову роботу можна по-різному: внутрішнє сумісництво, премії за інтенсивність, а є ще варіант — суміщення посад. Що таке суміщення, в чому його відмінність від внутрішнього сумісництва та виконання роботи тимчасово відсутнього працівника, як оформити суміщення посад — розповімо в огляді
177987

Надаємо відпустку у зв’язку зі смертю родича

Колективний договір для працівників передбачає додаткові оплачувані відпустки, зокрема у разі смерті рідних по крові або по шлюбу. Як датувати накази про надання цих відпусток? Чи буде правомірним видання наказу постфактум? З’ясуємо далі
123465

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді