Податківці повідомили, що допомогу по тимчасовій непрацездатності за перші п’ять днів хвороби враховують до заробітної плати та оподатковують податком на доходи фізичних осіб (ПДФО), також вона є базою нарахування єдиного соціального внеску (ЄСВ).
Водночас допомога по тимчасовій непрацездатності, що виплачується за рахунок коштів Фонду соціального страхування, який не є роботодавцем для осіб, які переміщуються з районів проведення АТО, оподатковується ПДФО як інші доходи. ЄСВ на суму такої допомоги не нараховують.
Лист ДФС від 13.04.2016 № 8293/6/99-99-17-03-03-15
Працівник написав заяву на звільнення за власним бажанням і захворів. Як бути в такому випадку: дочекатись поки працівник одужає чи припинити відносини під час лікарняного? У статті – безпечне рішення
Як розрахувати лікарняні у 2025 році без помилок? Які документи перевіряти, як працює електронний лікарняний і коли ще можливий паперовий? У статті пояснюємо правила розрахунку лікарняних, показуємо приклади розрахунків і звертаємо увагу на актуальні зміни 2025 року
Якщо ФОП сплачує ЄСВ, він має право на оплату лікарняного. Пояснюємо, коли це право виникає, які документи потрібно подати й як отримати виплату
Лікарняний із помилкою? Таке трапляється навіть у медзакладах. Але як бути бухгалтеру: як правильно оформити відсутність працівника, якщо лікарняний виправити не можна? У консультації даємо готове рішення
Роботодавець зобов'язаний правильно визначити страховий стаж, адже відповідає за це і перед працівником, і перед ПФУ. Адже від цього показника залежить розмір соцвиплат. Щоб не довелося платити за помилки, з’ясуємо, як визначити страховий стаж працівникові, підприємцю або фізособі, що виконує роботи за цивільно-правовими договорами
