Податківці повідомили, що допомогу по тимчасовій непрацездатності за перші п’ять днів хвороби враховують до заробітної плати та оподатковують податком на доходи фізичних осіб (ПДФО), також вона є базою нарахування єдиного соціального внеску (ЄСВ).
Водночас допомога по тимчасовій непрацездатності, що виплачується за рахунок коштів Фонду соціального страхування, який не є роботодавцем для осіб, які переміщуються з районів проведення АТО, оподатковується ПДФО як інші доходи. ЄСВ на суму такої допомоги не нараховують.
Лист ДФС від 13.04.2016 № 8293/6/99-99-17-03-03-15
Випадки, коли можна відмовити в оплаті лікарняного працівнику за основним місцем роботи. Документи, які має надати сумісник, щоб отримати виплату за лікарняним
У консультації знайдете алгоритм та зразок заповнення заяви-розрахунку лікарняних, яку тепер треба подавати до ПФУ, а не ФСС. Заява-розрахунок застосовується для оформлення лікарняних і декретних як за електронними, так і паперовими листками непрацездатності. Також згадаємо й повідомлення про виплату коштів, отриманих від ПФУ
Роботодавець має право надати своїм працівникам матеріальну допомогу на лікування чи оплатити їх медичне обслуговування. При цьому не сплачувати податків із таких сум. З'ясуємо, якими можуть бути пільгові варіанти надання такої допомоги. Коли матеріальну допомогу на лікування не оподатковують? Як оформити надання матеріальної допомоги на лікування?
Якщо працівник захворів під час відпустки, роботодавець має оплатити листок непрацездатності. Невикористану частину щорічної відпустки працівник може використати після закінчення лікарняного або перенести на інший період. Як документально оформити ці події та відобразити їх в Об’єднаній звітності, розповів експерт
Ключовий показник для обчислення лікарняних — середній заробіток. Зважте на роз’яснення в експерта, щоб правильно нараховувати виплати для лікарняних
