Податківці повідомили, що допомогу по тимчасовій непрацездатності за перші п’ять днів хвороби враховують до заробітної плати та оподатковують податком на доходи фізичних осіб (ПДФО), також вона є базою нарахування єдиного соціального внеску (ЄСВ).
Водночас допомога по тимчасовій непрацездатності, що виплачується за рахунок коштів Фонду соціального страхування, який не є роботодавцем для осіб, які переміщуються з районів проведення АТО, оподатковується ПДФО як інші доходи. ЄСВ на суму такої допомоги не нараховують.
Лист ДФС від 13.04.2016 № 8293/6/99-99-17-03-03-15
Роботодавець має право надати своїм працівникам матеріальну допомогу на лікування чи оплатити їх медичне обслуговування. При цьому не сплачувати податків із таких сум. З'ясуємо, якими можуть бути пільгові варіанти надання такої допомоги. Коли матеріальну допомогу на лікування не оподатковують? Як оформити надання матеріальної допомоги на лікування?
Розберемо, як правильно нарахувати відпускні у 2025 році, розрахувати середню зарплату з урахуванням премій, як на розрахунок відпускних впливає воєнний стан. Теорію закріпимо прикладами розрахунку відпускних у різних ситуаціях
Випадки, коли можна відмовити в оплаті лікарняного працівнику за основним місцем роботи. Документи, які має надати сумісник, щоб отримати виплату за лікарняним
Працівникові, який має статус учасника бойових дій, надавайте соціально-трудові гарантії та пільги. Отримайте від нього документ, що підтверджує його привілеї. Щоб нічого не упустити, тримайте підказки від експерта
Як ФОПу реалізувати право на оплату лікарняного
Підписуйтесь на телеграм-канал «Головбух. Новини»! Тут про зміни без спаму
