До початку роботи за укладеним трудовим договором роботодавець має роз’яснити працівникові його права й обов’язки, проінформувати під підпис про умови праці тощо.
Власне документом, в якому визначено конкретні завдання та обов’язки працівника, його права і відповідальність, є посадова (робоча) інструкція. За її наявності потенційний працівник буде чітко знати свої права та обов’язки під час виконання роботи, які унеможливить конфлікт між ним та роботодавцем з приводу їх виконання.
Посадова інструкція головного бухгалтера
Посадові інструкції роботодавці розробляють і затверджують на основі кваліфікаційних характеристик посад, наведених у Довіднику кваліфікаційних характеристик професій працівників. Звичайно, з урахуванням конкретних завдань і обов’язків, функцій, прав, відповідальності працівників певних груп та особливостей штатного розпису підприємства. Адже передумовою прийняття на роботу працівника є наявність вакантної штатної одиниці в штатному розписі за відповідною посадою з визначенням категорії.
Посадова інструкція складається із розділів: «Загальні положення», «Завдання та обов’язки», «Права», «Відповідальність», «Повинен знати», «Кваліфікаційні вимоги», «Взаємовідносини (зв’язки) за посадою». І при її складанні не можна змінювати кваліфікаційні вимоги до посади щодо освіти (напряму підготовки), які передбачені кваліфікаційною характеристикою цієї посади.
Лист Мінсоцполітики від 25.11.2015 № 713/13/116-15
Річна премія — це винагорода за результатами роботи за рік. Інколи її називають тринадцятою зарплатою. Законодавство детально питання нарахування премій не врегульовує і роботодавець має певну свободу. У консультації — як нараховується річна премія, які є види, їхнє оподаткування, вплив розрахунку середньої зарплати для відпускних, лікарняних та інших виплат
Міжнародний день бухгалтера, або Міжнародний день бухгалтерії — професійне свято бухгалтерів, яке відзначаємо щорічно 10 листопада. Тобто вже невдовзі :) Спеціально до свята ми підготували для вас п'ять порад, як незвично провести цей день
Податкова оприлюднила оновлений довідник податкових пільг станом на 01.10.2025. Там знайдете перелік пільг із податку на прибуток, оподаткування неприбуткових установ й організацій, плати за землю, ПДВ, державного мита тощо
Ліквідація — це одна з форм припинення діяльності суб’єкта господарювання. Відсутність правонаступництва, тобто передачі прав та обов’язків третій стороні, відрізняє її від реорганізації. Яка послідовність дій при ліквідації, у якій черзі погашаються борги та як звільнити працівників при ліквідації? Що таке ліквідаційний баланс підприємства? Розглянемо, як здійснюється ліквідація юридичної особи у 2025 році з огляду на воєнний стан
Чому престижні компанії беруть на роботу менш досвідчених бухгалтерів? Як довести керівнику підприємства, що ви висококваліфікований бухгалтер, якому треба платити достойну зарплатню? Тримайте лайфхаки
