Тобто перший день непрацездатності збігається із відпрацьованим днем.
У такому разі лікарняний оплачується із другого дня тимчасової непрацездатності. Адже за перший день буде нарахована заробітна плата.
Лист ФСС з ТВП від 04.05.2016 № 5.2-32-684
Статті за темою
Усі статті за темоюДержавні соціальні стандарти: розрахунок зарплати, податків і лікарняних із 01.01.2026
Усі базові показники для зарплатних розрахунків із 1 січня 2026 року. Користуйтеся ними, коли розраховуватимете зарплату, ЄСВ, лікарняні та ПСП
24797
Електронний лікарняний 2026: як оформити
Усе про електронні листки непрацездатності: як працює процес видачі електронних лікарняних, як оплачувати е-лікарняний, що робити зі ще все можливими паперовими листками непрацездатності. Отримаєте вичерпну інформацію про те, як взаємодіяти з електронними лікарняними та забезпечити права та інтереси як роботодавців, так і працівників
271791
Декретна відпустка: правила надання у 2025 році
Декретна відпустка — право кожної жінки, яка працює. Які документи необхідні, щоб оформити декретну відпустку? Чи має право жінка на відпустку перед декретом? Чи можлива декретна відпустка для чоловіків? Відповіді на ці та інші запитання знайдете у статті
354537
Лікарняний сумісникам 2025: останні зміни, приклади розрахунку
Випадки, коли можна відмовити в оплаті лікарняного працівнику за основним місцем роботи. Документи, які має надати сумісник, щоб отримати виплату за лікарняним
131117
Максимальна тривалість лікарняного: скільки днів оплачують і хто контролює строки
Іноді трапляється, що працівник підприємства хворіє тривалий час. Відомо, що підприємству він надав уже два листки непрацездатності. А яка ж максимально допустима тривалість лікарняного — пояснюємо
336888
