Тобто перший день непрацездатності збігається із відпрацьованим днем.
У такому разі лікарняний оплачується із другого дня тимчасової непрацездатності. Адже за перший день буде нарахована заробітна плата.
Лист ФСС з ТВП від 04.05.2016 № 5.2-32-684
Статті за темою
Усі статті за темоюДекретна відпустка: правила надання у 2025 році
Декретна відпустка — право кожної жінки, яка працює. Які документи необхідні, щоб оформити декретну відпустку? Чи має право жінка на відпустку перед декретом? Чи можлива декретна відпустка для чоловіків? Відповіді на ці та інші запитання знайдете у статті
351430
Лікарняний сумісникам 2025: останні зміни, приклади розрахунку
Випадки, коли можна відмовити в оплаті лікарняного працівнику за основним місцем роботи. Документи, які має надати сумісник, щоб отримати виплату за лікарняним
127442
Максимальна тривалість лікарняного: скільки днів оплачують і хто контролює строки
Іноді трапляється, що працівник підприємства хворіє тривалий час. Відомо, що підприємству він надав уже два листки непрацездатності. А яка ж максимально допустима тривалість лікарняного — пояснюємо
333089
Лікарняний по догляду за дитиною: суми, приклад, умови оплати
Лікарняний по догляду за дитиною: до якого віку, хто оплачує, як оформити, коли оплачуємо, як часто можна брати
8392
Страховий стаж 2025: як рахувати і що входить у розрахунок
Страховий стаж впливає на розмір лікарняних, декретних і пенсійних виплат. Тому роботодавець має правильно його визначити — і для працівника, і для Пенсійного фонду. Розберімо, як рахувати страховий стаж найманим працівникам, підприємцям і виконавцям за цивільно-правовими договорам
73404
