Нові доплати, премії та надбавки у 2026 році для керівників медзакладів

480

Блок під заголовком новини 1 Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Головбух» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення 

Автор
Наталія Чепіга
експерт з обліку та оподаткування, Київ
Міністерство охорони здоров’я затвердило зміни до переліку надбавок для керівників, що належать до сфери його управління

Нові доплати, премії та надбавки у 2026 році для керівників медзакладів

Наказом від 29.07.2026 № 230-АДМ виклали у новій редакції Перелік встановлених у 2026 році розмірів доплат, надбавок, матеріальної допомоги, преміювання та деяких інших виплат керівникам та виконувачам обов'язки керівників установ, закладів та організацій, що належать до сфери управління Міністерства охорони здоров'я України, затвердженого наказом МОЗ від 30.01.2026 № 114. Розмір надбавок — від 25 до 50% посадового окладу.

КАЛЬКУЛЯТОР ІНДЕКСАЦІЇ ЗАРПЛАТИ

Керівникам відповідних установ, закладів та організацій, що належать до сфери управління МОЗ доручено забезпечити здійснення відповідних виплат у межах наявних коштів на оплату праці.

Джерело: наказ МОЗ від 29.07.2026 № 230-АДМ

додаток
Теми:
Медзаклад Оплата праці Оплата праці: нарахування та утримання Преміювання працівників ... всі

👇 Святкова пропозиція для бухгалтерів

Знижки до Дня народження «Експертус Головбух»

Статті за темою

Усі статті за темою

Керівник ЗОЗ бере відпустку: як делегувати право підпису

Коли керівник йде у відпустку, медичний заклад не зупиняє роботи: треба готувати звіти, здійснювати розрахунки, виплачувати зарплату, укладати договори — і, відповідно, засвідчувати документи. Хто може підписувати їх замість керівника, слід вирішити завчасно. Адже кандидатуру ще має погодити власник. Та й над документами доведеться попрацювати. Але ми вже підготували для вас зразки. З’ясуємо, чи можна підписувати документи у відпустці та які наслідки це може спричинити
2245

Штатний розпис КНП: розроблення, форма, приклад

Окрім колективного договору одним з елементів оформлення трудових відносин у медзакладі, як і будь-якому підприємстві є штатний розпис. В консультації розповімо про його розроблення та форму, особливості для комунальних неприбуткових підприємств.
32697

Преміювання в КНП: умови, документи, приклади

Як виплачувати премії у медзакладі? Якими нормами керуватися та з ким погоджувати таке рішення? Аби встановити порядок преміювання, достатньо зробити кілька кроків. Яких саме — підкажемо у статті. Дізнайтеся також, як виплачувати, обліковувати й оподатковувати премії медпрацівникам
15475

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді