В Україні не планують мобілізацію жінок чи скасування відстрочки для чоловіків, які утримують трьох і більше дітей. Можливі зміни спростував керівник Центру протидії дезінформації РНБО Андрій Коваленко

«Ніякої жіночої мобілізації не планується, так само не планується ніяких змін щодо батьків трьох дітей. Досить розганяти дурню», — написав Андрій Коваленко у Telegram.
Приводом для обговорення стали дві електронні петиції, зареєстровані на сайті Кабінету Міністрів України.
Одна з них, від 10.08.2026 № 41/010515-26еп, пропонує поширити військовий обов’язок на працездатних жінок без дітей.
Друга петиція від 04.08.2026 № 41/010443-26еп містить пропозицію скасувати право на відстрочку для чоловіків, на утриманні яких перебувають троє і більше дітей.
Водночас реєстрація петицій не означає, що відповідні зміни готуються або будуть запроваджені. За словами Андрія Коваленка, наразі ні мобілізація жінок, ні зміни щодо відстрочки для батьків трьох дітей не плануються.
Джерело: Телеграм канал Андрія Коваленка
Роботодавці часто стикаються з перевірками ТЦК. Однак які порушення можуть коштувати підприємству десятки тисяч гривень? Як уникнути штрафів? У статті розбираємо, хто несе відповідальність, коли можливі перевірки без попередження та чи підсумовують штрафи за кожне порушення
Як діяти підприємствам, щоб підтвердити статус критичності та виконати зарплатні критерії для бронювання працівників — пояснив експерт
Форма, порядок та строки подання інформації про наявність транспортних засобів і техніки, їх технічний стан до територіального центру комплектування. Перелік суб’єктів, хто зобов’язаний подавати інформацію про транспорт. Дані, які слід наводити у відомості
Підприємства агросектора можуть отримати критичний статус, що дає змогу бронювати працівників. Зберіть документи та зверніться до Мінагрополітики чи обласної держадміністрації залежно від того, які критерії виконуєте. Якщо отримали критичність, переходьте до бронювання на Порталі Дія. Експерт пояснив, як не втратити можливість забронювати працівників
В основі розрахунку відпускних — середня заробітна плата. Її розраховуйте за Порядком № 100. Розглянемо, як розрахувати середню зарплату для відпускних з урахуванням усіх особливостей воєнного часу