Мінсоцполітики навело кілька ситуацій, коли не потрібно подавати ДФС та її територіальним органам повідомлення про прийняття працівника на роботу.
По-перше, у випадку коли власник виконує функції з управління підприємством, чи фізична особа працює на громадських засадах, чи стажист навчається у роботодавця на підставі договору про стажування, який є різновидом договору цивільно-правового характеру, тобто без укладення трудового договору.
По-друге, у разі поновлення працівника на роботі за рішенням суду. Позаяк поновлення на попередній роботі відбувається з дати звільнення працівника, яка відповідно до судового рішення визнається недійсною, і час вимушеного прогулу оплачується та зараховується до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку.
По третє, у випадку виходу працівника з відпустки, зокрема відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, відпустки без збереження заробітної плати. Адже зазначені види відпусток зараховуються як до загального, так і до безперервного стажу роботи і до стажу роботи за спеціальністю. І дія трудового договору при цьому не припиняється.
Лист Мінсоцполітики від 08.08.2016 № 1102/13/84-16
Скачайте актуальний оновлений бланк форми Звіту про добування водних біоресурсів (форма № 1-риба (річна)) і подайте її вчасно за результатами 2025 року
Усі базові показники для зарплатних розрахунків із 1 січня 2026 року. Користуйтеся ними, коли розраховуватимете зарплату, ЄСВ, лікарняні та ПСП
Усе про електронні листки непрацездатності: як працює процес видачі електронних лікарняних, як оплачувати е-лікарняний, що робити зі ще все можливими паперовими листками непрацездатності. Отримаєте вичерпну інформацію про те, як взаємодіяти з електронними лікарняними та забезпечити права та інтереси як роботодавців, так і працівників
Пенсії, інші види соціальних виплат та допомоги, що є основним джерелом існування, мають забезпечувати рівень життя, не нижчий від прожиткового мінімуму, встановленого законом. Цю гарантію закріплено у частини третій статті 46 Конституції України. Розглянемо, яким буде прожитковий мінімум у 2026 році, розмір якого визначає Держбюджет 2026
Яка мінімальна заробітна плата буде в 2026 році та на які показники вона вплине — розповімо