Відпускні виплачують не пізніше ніж за три дні до початку відпустки — нагадало Мінсоцполітики.
При цьому роботодавець має письмово повідомити працівника про дату початку щорічної відпустки за два тижні до встановленого графіком терміну.
Однак за потреби отримати частину щорічної відпустки у стислі строки працівник може зазначити у заяві інший термін отримання відпускних, визначений ним та роботодавцем.
Лист Мінсоцполітики від 04.08.2016 № 430/13/116-16
У статті все про святкові та неробочі дні у 2025 році
Як правильно скласти заяву на відпустку за різних обставин, що в ній бажано проконтролювати бухгалтеру, зразок заяви на відпустку — все у консультації
Скористатись відпусткою за ненормований робочий день можуть не всі працівники. Кому надати таку відпустку та якої тривалості – у статті
Перенесення відпустки може знадобитися з різних причин — за ініціативою працівника, роботодавця або через непередбачувані обставини. У статті пояснюємо, як правильно оформити перенесення щорічної відпустки, даємо зразки заяви та наказу й розбираємося, що робити з виплатами
Додаткова відпустка на дітей: хто має право, чи зможе її отримати батько, який порядок надання додаткової відпустки працівникам, які мають дітей; яка її максимальна тривалість, як розрахувати таку відпустку? Як впливає на цей вид відпустки воєнний стан? Про все це в огляді + зразок заяви на відпустку на дітей за ДСТУ 4163:2020
