Умови надання допомоги по тимчасовій непрацездатності, зокрема по догляду за хворою дитиною віком до 14 років, визначені у статті 22 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV.
Допомога по догляду за хворою дитиною не надається, якщо застрахована особа перебувала у цей час у щорічній (основній чи додатковій) відпустці, відпустці у зв’язку з навчанням або творчій відпустці.
Підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності є виданий у встановленому законодавством порядку листок непрацездатності. З урахуванням норм Інструкції про порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян, затвердженої наказом МОЗ від 13.11.2001 № 455, листок непрацездатності у зазначеному випадку не видається.
Також читайте про те, як заповнити листок непрацездатності
Проте якщо захворювання дитини продовжується після закінчення відпустки, то за цей період допомога виплачується.
Прес-служба Чернігівської міської виконавчої дирекції обласного відділення ФСС з ТВП
Роботодавець має право надати своїм працівникам матеріальну допомогу на лікування чи оплатити їх медичне обслуговування. При цьому не сплачувати податків із таких сум. З'ясуємо, якими можуть бути пільгові варіанти надання такої допомоги. Коли матеріальну допомогу на лікування не оподатковують? Як оформити надання матеріальної допомоги на лікування?
Розберемо, як правильно нарахувати відпускні у 2025 році, розрахувати середню зарплату з урахуванням премій, як на розрахунок відпускних впливає воєнний стан. Теорію закріпимо прикладами розрахунку відпускних у різних ситуаціях
Випадки, коли можна відмовити в оплаті лікарняного працівнику за основним місцем роботи. Документи, які має надати сумісник, щоб отримати виплату за лікарняним
Працівникові, який має статус учасника бойових дій, надавайте соціально-трудові гарантії та пільги. Отримайте від нього документ, що підтверджує його привілеї. Щоб нічого не упустити, тримайте підказки від експерта
Як ФОПу реалізувати право на оплату лікарняного