НБУ заборонив банкам співпрацю з електронними грошима

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

7 листопада Національний банк України розіслав банкам телеграму №57-0002 / 90626 «Щодо діяльності окремих платіжних систем та систем розрахунків».

У документі зазначається, що платіжні системи «Webmoney», «Яндекс.Деньги», «QIWI Wallet», «Wallet one»/«Єдиний гаманець» тощо не узгоджували з НБУ правила використання електронних грошей, і тому надання послуг з використанням цих торгових марок користувачам банків заборонено.

Окрема ситуація склалася з внутрішньою системи розрахунків WebMoney.UA, правила якої були зареєстровані в червні минулого року. Проте вони не є правилами використання електронних грошей та не містять опису операцій з електронними грошима.

Нагадаємо, що в Україні зареєстровані лише декілька внутрішньодержавних та міжнародних платіжних систем, які мають право здійснювати діяльність в Україні: «Максі», MasterCard, Visa, ПРОСТІР і «ГлобалМані».

Також НБУ вкотре нагадав, що до платіжних систем «Золотая Корона», «BLIZKO», «Международные Денежные Переводы ЛИДЕР», «ANELIK», «ЮНИСТРИМ», «Колибри» застосовано санкції строком на один рік згідно з рішенням Ради національної безпеки і оборони України від 16.09.2016.

додаток

👇 Святкова пропозиція

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Облікова ставка НБУ 2025: актуальний розмір і прогноз

Облікова ставка НБУ — монетарний інструмент, за яким НБУ встановлює для суб'єктів грошово-кредитного ринку орієнтир щодо вартості залучених та розміщених грошових ресурсів. Із 12.12.2025 розмір облікової ставки НБУ залишиться на рівні 15,5% річних
78571

Інвентаризація 2025: порядок проведення, строки та оформлення результатів

Інвентаризація на підприємстві: чому вона важлива, як правильно підготуватися, хто відповідає за її проведення. Розглядаємо особливості річної інвентаризації, строки та процедуру, а також як скласти наказ
259966

Резерв премій за підсумками року: створюємо та коригуємо

Підприємство нараховує резерв на виплату винагороди за підсумками року. У вересні керівництво помітило, що планові показники не виконало, тому вирішило не виплачувати працівникам премію за результатами поточного року. Чи можна відкоригувати резерв посеред року? Якщо так, то як це задокументувати?
10488

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді