Працівник повертається після поранення: що врахувати роботодавцю

11

Блок під заголовком новини 1 Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Головбух» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення 

Автор
Тетяна Іващенко
головний редактор порталу «Головбух»
Після поранення або тривалого лікування працівнику може знадобитися адаптація робочого місця чи організації роботи. Роботодавцю важливо врахувати медичні рекомендації, забезпечити безпечні умови та запобігти дискримінації.

Працівник повертається після поранення: що врахувати роботодавцю

Дискримінацію у сфері праці за ознакою інвалідності забороняє стаття 2-1 КЗпП України. Стаття 17-1 Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» передбачає заходи розумного пристосування для забезпечення рівних можливостей у працевлаштуванні та роботі.

Працівника поранило через обстріл під час роботи: алгоритм

Що врахувати роботодавцю

Під час повернення працівника після поранення або лікування важливо:

  • оцінити умови праці — чи відповідають вони потребам людини;
  • за потреби адаптувати робоче місце або організацію роботи;
  • дотримуватися медичних рекомендацій та встановлених обмежень щодо виконання роботи;
  • забезпечити безпечні умови праці й поважати гідність працівника.

Рішення щодо роботи мають ґрунтуватися на професійних навичках людини та її можливості виконувати конкретні обов’язки. Інвалідність унаслідок війни або інших обставин не має бути підставою для упередженого ставлення.

Джерело: Східне міжрегіональне управління Держпраці

додаток
Теми:
Організація діяльності підприємства Оплата праці Оплата праці: нарахування та утримання ... всі

👇 Святкова пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Резерв премій за підсумками року: створюємо та коригуємо

Підприємство нараховує резерв на виплату винагороди за підсумками року. У вересні керівництво помітило, що планові показники не виконало, тому вирішило не виплачувати працівникам премію за результатами поточного року. Чи можна відкоригувати резерв посеред року? Якщо так, то як це задокументувати?
12328

Подарунки працівникам: оподаткування

Роботодавці мають добру традицію дарувати своїм працівникам та їхнім дітям подарунки у негрошовій формі, особливо — напередодні зимових свят. Розберемо, які особливості оподаткування подарунків працівникам у натуральній формі
11861

Вихідні у відпустці: оплачуємо і табелюємо

Як рахувати тривалість відпустки, коли вона містить святкові і неробочі дні. Як показати їх, а також звичайні вихідні у табелі обліку робочого часу, чи треба оплачувати вихідні, святкові і неробочі дні у відпустці – відповімо на ці питання
45964

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді