Як оплатити листок непрацездатності у разі встановлення інвалідності

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Особливістю оплати листка непрацездатності з позначкою про встановлення групи інвалідності внаслідок захворювання або травми, не пов'язаної з нещасним випадком на виробництві та професійним захворюванням, є те, що допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується Фондом починаючи з шостого дня непрацездатності за весь період, але до встановлення медико-соціальною експертною комісією (далі - МСЕК) інвалідності (встановлення іншої групи, підтвердження раніше встановленої групи інвалідності) незалежно від звільнення застрахованої особи в період втрати працездатності (ст. 22 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування»).

Листок непрацездатності, який є підставою для призначення матеріального забезпечення, має бути заповнений так, як це передбачає Інструкція про порядок заповнення листка непрацездатності, а саме: з обов’язковим зазначенням у графі «Висновок МСЕК» дати встановлення інвалідності, яка повинна збігатися  з  днем надходження  (реєстрації) документів у МСЕК.  Цією датою закривається лікарняний у разі визнання хворого інвалідом.

Таким чином, день встановлення інвалідності (встановлення іншої групи, підтвердження раніше встановленої групи інвалідності) оплаті за рахунок коштів Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності не підлягає.

Чернігівська міська виконавча дирекція
Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності

додаток

👇 Весняна пропозиція для бухгалтерів

оформлення передплати для бухгалтера 2026

Статті за темою

Усі статті за темою

Заява-розрахунок лікарняних: зразок заповнення

У консультації знайдете алгоритм та зразок заповнення заяви-розрахунку лікарняних, яку тепер треба подавати до ПФУ, а не ФСС. Заява-розрахунок застосовується для оформлення лікарняних і декретних як за електронними, так і паперовими листками непрацездатності. Також згадаємо й повідомлення про виплату коштів, отриманих від ПФУ
216314

Матеріальна допомога на лікування працівнику підприємства

Роботодавець має право надати своїм працівникам матеріальну допомогу на лікування чи оплатити їх медичне обслуговування. При цьому не сплачувати податків із таких сум. З'ясуємо, якими можуть бути пільгові варіанти надання такої допомоги. Коли матеріальну допомогу на лікування не оподатковують? Як оформити надання матеріальної допомоги на лікування?
31378

Як діяти, якщо лікарняний припав на відпустку: роз'яснює експерт

Якщо працівник захворів під час відпустки, роботодавець має оплатити листок непрацездатності. Невикористану частину щорічної відпустки працівник може використати після закінчення лікарняного або перенести на інший період. Як документально оформити ці події та відобразити їх в Об’єднаній звітності, розповів експерт
3125

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді