Для працівників, які за останні 12 місяців перед настанням страхового випадку мають страховий стаж менше ніж шість місяців, суму лікарняних у розрахунку на місяць обмежено розміром мінзарплати (ч. 4 ст. 19 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.99 № 1105).
Тому якщо перед настанням страхового випадку працівник пропрацював на підприємстві менше ніж шість місяців, він має підтвердити свій страховий стаж. Для цього необхідно пред’явити роботодавцю інформацію з Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування про страховий стаж за минулий період за формою ОК-5 або ОК-7, які надає ПФУ.
Якщо ж працівник таку довідку не надасть, суму допомоги з тимчасової непрацездатності йому розраховуватимуть із урахуванням обмежень, тобто у розрахунку на місяць не вище за розмір мінімальної зарплати.
У разі, якщо працівник пред’явить довідку ОК-5 чи ОК-7, що підтвердить наявність у нього шестимісячного страхового стажу, після нарахування йому лікарняних, суму такої допомоги має бути перераховано. Перерахунок проводять незалежно від того, довідку надано до закінчення 12-ти місяців з дня відновлення працездатності чи після їх закінчення. Позаяк звернення за призначенням лікарняних надійшло вчасно в терміни.
Лист ФСС з ТВП від 04.01.2017 № 5.2-28-4
Працівника за станом здоров’я госпіталізовано до лікарні після закінчення робочого дня — 12.05.2025, за який йому нараховано заробітну плату. Працівник перебував на лікарняному з 12.05.2025 по 25.05.2025. Який порядок оплати такого листка непрацездатності? Розбираємо
Розберемо, як правильно нарахувати відпускні у 2025 році, розрахувати середню зарплату з урахуванням премій, як на розрахунок відпускних впливає воєнний стан. Теорію закріпимо прикладами розрахунку відпускних у різних ситуаціях
Допомога по вагітності та пологам або, як її ще називають, декретні, — це обов’язкова виплата з ПФУ, яку отримує кожна жінка при наданні спеціального лікарняного «вагітність і пологи». У статті експерт детально роз’яснить про виплату декретних у 2025 році, зокрема документальне оформлення та порядок нарахування декретних. На зразках опануємо заповнення документів та звітності, а на прикладах ― розберемося з розрахунком декретних у типових ситуаціях
Декретні нараховуйте за весь період, на який сформовано лікарняний у зв’язку з вагітністю та пологами. У Додатку Д1 до Об’єднаної звітності (Податкового розрахунку) покажіть їх з окремими кодами застрахованих осіб та розподіліть за місяцями, за які їх нарахували. Отже, тримайте правила
Показуйте лікарняні в Додатку Д1 до Об’єднаної звітності з окремим кодами застрахованих осіб. Розподіляйте за місяці, за які їх нарахували. У Додатку 4ДФ суми лікарняних не виокремлюйте. Експерт нагадав основні правила, за якими слід звітувати про суми лікарняних у зарплатній звітності
