Мінімальні державні гарантії в оплаті праці встановлені частиною першою статті 12 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995 № 108/95-ВР та Кодексом законів про працю України (КЗпП).
Стаття 96 КЗпП не передбачає встановлення мінімальних державних гарантій в оплаті праці. Вона визначає порядок формування системи оплати праці на підприємстві. Тому за недотримання вимог цієї статті застосовують фінансові санкції (абз. 8 ч. 2 ст. 265 КЗпП). Йдеться про штраф у розмірі однієї мінзарплати.
Лист Держпраці від 31.03.2017 № 3766/4.3/4.3-дп-17
Як оплачується робота в понадурочний час, як розраховуються понаднормові години та правила для понаднормових годин під час воєнного стану, обмеження понаднормових годин за часом та виконавцями, коли понаднормові години дозволені, — відповіді на ці питання в огляді
Як розрахувати лікарняні у 2026 році без помилок? Які документи перевіряти, як працює електронний лікарняний і коли ще можливий паперовий? У цьому огляді пояснюємо правила розрахунку лікарняних, показуємо приклади розрахунків
ФОПи на єдиному податку 3 групи зобов’язані сплачувати військовий збір. Це нововведення стосується всіх підприємців цієї категорії, які мають оподатковуваний дохід
В огляді експерт коментує заборони, обмеження, ризики господарської діяльності та відповідальність за співпрацю з нинішніми, колишніми чи потенційними партнерами, які мають коріння в рф чи рб. Як визначити пов’язаність особи з державою-агресором та як уберегти себе від можливих ризиків незнання такого звʼязку?
Розрахунок платіжною карткою за товар чи послугу вже став звичною справою. Як у сфері торгівлі здійснюються розрахунки через платіжні термінали і як це впливає на облік суб’єкта господарювання — продавця товарів
