Мінімальні державні гарантії в оплаті праці встановлені частиною першою статті 12 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995 № 108/95-ВР та Кодексом законів про працю України (КЗпП).
Стаття 96 КЗпП не передбачає встановлення мінімальних державних гарантій в оплаті праці. Вона визначає порядок формування системи оплати праці на підприємстві. Тому за недотримання вимог цієї статті застосовують фінансові санкції (абз. 8 ч. 2 ст. 265 КЗпП). Йдеться про штраф у розмірі однієї мінзарплати.
Лист Держпраці від 31.03.2017 № 3766/4.3/4.3-дп-17
В процесі ведення бізнесу цілком може постати питання технічної неможливості виконання боржником своїх зобов’язань на певну дату. Вирішити цю проблему можна по-різному. Один із способів — здійснити переведення боргу на іншу особу. Як це оформити та чи варто це робити — розповімо у консультації
Дізнаєтеся про основні аспекти функціонування СЕАРП та СЕ та ЄРАН
У консультації про те, якою буває відпустка без збереження заробітної плати, які правила її надання, на розрахунок яких виплат вона в майбутньому впливає. Експерт підготував для вас добірку зразків, які ви зможете скачати: зразок заяви на відпустку за власний рахунок, зразок наказу на відпустку за власний рахунок, приклад заяви на відпустку за власний рахунок під час воєнного стану
Тримайте бланк Акту на вихід і сортування добового молодняку птиці (ф. № ПБАСГ-5), за допомогою якого оформите процес сортування добового молодняку
Облікова ставка НБУ — монетарний інструмент, за яким НБУ встановлює для суб'єктів грошово-кредитного ринку орієнтир щодо вартості залучених та розміщених грошових ресурсів. Із 06.06.2025 розмір облікової ставки НБУ залишився на рівні 15,5% річних
