Мінімальні державні гарантії в оплаті праці встановлені частиною першою статті 12 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995 № 108/95-ВР та Кодексом законів про працю України (КЗпП).
Стаття 96 КЗпП не передбачає встановлення мінімальних державних гарантій в оплаті праці. Вона визначає порядок формування системи оплати праці на підприємстві. Тому за недотримання вимог цієї статті застосовують фінансові санкції (абз. 8 ч. 2 ст. 265 КЗпП). Йдеться про штраф у розмірі однієї мінзарплати.
Лист Держпраці від 31.03.2017 № 3766/4.3/4.3-дп-17
Право на повну щорічну відпустку виникає після 6 місяців безперервної роботи. Але є винятки: деякі працівники можуть піти у відпустку раніше — авансом. У консультації розберемо: коли виникає право на першу щорічну відпустку, хто має право на повну відпустку до завершення піврічного стажу, як застосовувати це правило на практиці
Працівник хоче піти у відпустку на 24 дні без поділу на частини. Чи це можливо?
Станом на 26.06.2026 ДПС оновила план-графік податкових перевірок 2026. У статті скачаєте актуальний план-графік податкових перевірок 2026
Податок на додану вартість — це найскладніший податок, як для платника, так і для самої ДПС. До бюджету сплачується різниця між податковим зобов’язанням і податковим кредитом. Якщо ж отримали «мінус», то тоді все навпаки — можна отримати бюджетне відшкодування ПДВ. Про право на бюджетне відшкодування ПДВ, заповнення декларації на відшкодування ПДВ, відшкодування ПДВ під час воєнного стану та інші подробиці — в огляді
Наказ про відрядження працівника — це документ, без якого службову поїздку офіційно не визнають. Розповідаємо, що обов’язково зазначити в такому наказі, як оформити відрядження в Україні та за кордоном і де скачати актуальний зразок
