У разі нарахування на користь фізичної особи — нерезидента заробітної плати представництво є податковим агентом
Податківці нагадали, що для цілей розділу IV Податкового кодексу України до роботодавця прирівнюється й постійне представництво нерезидента. Саме тому у разі нарахування на користь фізичної особи — нерезидента заробітної плати таке представництво є податковим агентом і воно зобов’язане при нарахуванні такого доходу утримати та сплатити ПДФО (15 (20%)) та військовий збір (1,5%) із суми такого доходу за його рахунок.
До того ж представництво іноземного підприємства, яке розташоване на території України, не є страхувальником стосовно працівника-іноземця відповідно до частини першої статті 4 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 № 2464-VI. Тому таке представництво не має підстав щодо нарахування та утримання ЄСВ при нарахуванні зарплати іноземцю.
Для роботи з генератором пропонуємо зразки первинних документів: накази, акти, обліковий журнал, звіт про пальне
Роботодавці, які придбавали за власні кошти новорічні подарунки для працівників та/або їхніх дітей, повинні їх правильно оподаткувати. У консультації наказ про видачу подарунків зразок, нарахування податку на прибуток, ПДВ, ПДФО, військового збору та ЄСВ
Сплатили нерезиденту аванс за рекламні послуги. За першою подією склали і зареєстрували податкову накладну (ПН). Послуги він так і не надав. Ми розірвали угоду, і нерезидент повернув інвалюту. Гроші спочатку зарахували на розподільчий рахунок. На поточний — ще ні. Якою датою потрібно зробити розрахунок коригування (РК) до ПН? За яким курсом коригувати ПДВ?
Маєте справу з рахунком-фактурою у внутрішніх операціях чи інвойсом у ЗЕД? Пам’ятайте, що не кожен рахунок має статус первинного документа, і не за кожним рахунком відбувається оплата. Які умови треба виконати, аби рахунок вважався первинним документом, бланк рахунку-фактури — у консультації
Тільки в Експертус! Тримайте інтерв’ю з представником ФПБАУ. Обговорили вже тригерні для бухгалтерів питання обов’язкової сертифікації, чи дійсно її планують запровадити і для чого. Поговорили про те, що означає для бухгалтера запровадження професійних стандартів та кваліфікаційних вимог до посади. Наприкінці інтерв’ю знайдете кілька порад, як залишатися цінним фахівцем, готовим до будь-якої зміни
