Яка відповідальність передбачена за неподання звіту про вакансії та чи штрафуватимуть за його неподання?
Роботодавці мають подавати до центрів зайнятості інформацію про попит на робочу силу (вакансії) за формою № 3-ПН. Звіт подають за наявності у роботодавця попиту на робочу силу (вакансії) не пізніше ніж через три робочі дні з дати відкриття вакансії.
Форму № 3-ПН можна подати до будь-якого центру зайнятості незалежно від місцезнаходження роботодавця. На сьогодні немає можливості подавати електронну звітність за формою № 3-ПН, у т. ч. через «Електронний кабінет роботодавця» з накладанням електронного цифрового підпису. Тому до центрів зайнятості слід подавати паперову форму № 3-ПН або скановану форму електронною поштою. Але скановану форму № 3-ПН доведеться підтвердити пізніше поданням її паперового оригіналу.
Закон не передбачає фінансових санкцій для роботодавця чи адміністративної відповідальності для посадових осіб за неподання звітності про вакансії.
Лист Мінсоцполітики від 25.05.2017 № 420/0/126-17/243
Як виправити: ► недонараховану зарплату ► недоплату відпускних, лікарняних, декретних ► переплату ► помилкові базу та суму ЄСВ
Авансовий звіт — це документ, що підтверджує витрати працівника у відрядженні чи при господарських закупках. Покажемо, як правильно його скласти, коли подавати, які реквізити обовʼязкові, а також дамо зразки для безпомилкового заповнення
Минуло три місяці від запуску SAF-T для великих платників податків. Бізнес вже адаптується, а експерти оцінюють перші результати. На що чекати малому та середньому бізнесу, як розвиватиметься е-аудит і яка роль МСФЗ в Україні? Пропонуємо ознайомитися з основними висновками дискусії
У національних стандартах є 5 методів амортизації для основних засобів і два — для малоцінних необоротних матеріальних активів. Кожен із них має переваги й недоліки. Розбираємо, коли доцільно використовувати той чи той метод амортизації, чому переважно використовують прямолінійний метод, а також приклади розрахунку та нарахування амортизації в бухгалтерському обліку
З консультації дізнаєтеся, який алгоритм знищення первинних бухгалтерських документів, та знайдете зразок заповнення акта на знищення первинних документів
Первинні документи на підприємстві: розглянемо особливості створення, прийняття, заповнення, зберігання та відображення у бухгалтерському обліку бланків первинних документів. Також зачепимо й питання збереження облікових регістрів та бухгалтерської звітності як на підприємстві, так і у ФОП
