Спростять процедуру отримання статусу особи з інвалідністю внаслідок війни

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Процедуру отримання довідок для встановлення статусу інвалідності внаслідок війни обговорювали на щотижневій нараді з питань ветеранської політики

Спростять процедуру отримання статусу особи з інвалідністю внаслідок війни

Так, Віце-прем’єрка Ірина Верещук доручила Генштабу розробити алгоритм дій для командирів військових частин, щоб вони видавали такі довідки у двох примірниках.

Адже спершу така довідка потрібна для отримання статусу учасника бойових дій. А потім — для отримання власне статусу інвалідності внаслідок війни.

Отримати другий екземпляр довідки буває непросто, що ускладнює підтвердження такого статусу й отримання пільг та соціальної допомоги.

Ірина Верещук запевнила, що триматиме питання на контролі, поки новий алгоритм не запрацює.

За інформацією Мінреінтеграції

додаток

👇 Спекотна пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Тристоронній договір: умови, приклади, оподаткування

Ми всі звикли до двосторонніх договорів. Їх більшість. Що таке тристоронній договір, у яких ситуаціях він доцільний, якими є тонкощі обліку ПДВ при виконанні тристоронніх договорів, зразок тристороннього договору — у цьому огляді
85728

Відомість нарахування заробітної плати 2026: зразок і правила заповнення

Бухгалтер під час нарахування зарплати працює з чималою кількістю первинних документів, основним з яких є розрахунково-платіжна відомість. Якщо зарплатна відомість працівника містить помилки, це може призвести до штрафів. Як все правильно оформити та які форми документів краще використати читайте у консультації
213147

Як утримати «зайві» відпускні при звільненні

Звільнення працівника може бути чималим клопотом для бухгалтера. Іноді доводиться не лише провести остаточний розрахунок виплат, а й утримати надміру виплачені кошти. Наприклад, якщо працівник відгуляв відпустку наперед, доведеться утримати відпускні. Про це і поговоримо
144636

Суміщення посад: як оформити і скільки платити

Коли підприємство розширює обсяги роботи, то спершу орієнтується на тих працівників, які вже на нього працюють. Оформити додаткову роботу можна по-різному: внутрішнє сумісництво, премії за інтенсивність, а є ще варіант — суміщення посад. Що таке суміщення, в чому його відмінність від внутрішнього сумісництва та виконання роботи тимчасово відсутнього працівника, як оформити суміщення посад — розповімо в огляді
178002

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді