Якщо перед настанням страхового випадку з тимчасової непрацездатності або вагітності та пологів особа не мала заробітку, суму допомоги обчислюють із посадового окладу (тарифної ставки), встановленого на день випадку.
Розрахунок лікарняних 2017
Зарплату за один календарний день визначають діленням суми посадового окладу або тарифної ставки на середньомісячну кількість календарних днів (30,44).
Якщо зарплату розраховують погодинно, то в такій ситуації суму допомоги обчислюють як добуток погодинної тарифної ставки у місяці випадку і годинної норми робочого часу в тому самому місяці.
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
Якщо ФОП сплачує ЄСВ, він має право на оплату лікарняного. Пояснюємо, коли це право виникає, які документи потрібно подати й як отримати виплату
Помилилися у розрахунку лікарняного? Не баріться з виправленнями і негайно поверніть кошти назад до ПФУ – тоді уникнете штрафу. Однак для цього вам знадобиться скласти лист-повідомлення. Скачайте зразок листа на повернення коштів ПФУ і уникніть штрафів
Звільнення в декретній відпустці: чи можна провести? Якщо можна, то які виплати потрібно здійснити? У статті знайдете відповіді на ці запитання
Іноді трапляється, що працівник підприємства хворіє тривалий час. Відомо, що підприємству він надав уже два листки непрацездатності. А яка ж максимально допустима тривалість лікарняного — пояснюємо
Допомога у зв’язку з вагітністю та пологами або, як її ще називають, декретні, — це обов’язкова виплата з ПФУ, яку отримує кожна жінка при наданні спеціального лікарняного «вагітність і пологи». У огляді детально про виплату декретних у 2026 році, зокрема документальне оформлення та порядок нарахування та оподаткування декретних
