Якщо перед настанням страхового випадку з тимчасової непрацездатності або вагітності та пологів особа не мала заробітку, суму допомоги обчислюють із посадового окладу (тарифної ставки), встановленого на день випадку.
Розрахунок лікарняних 2017
Зарплату за один календарний день визначають діленням суми посадового окладу або тарифної ставки на середньомісячну кількість календарних днів (30,44).
Якщо зарплату розраховують погодинно, то в такій ситуації суму допомоги обчислюють як добуток погодинної тарифної ставки у місяці випадку і годинної норми робочого часу в тому самому місяці.
Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності
Працівник написав заяву на звільнення за власним бажанням і захворів. Як бути в такому випадку: дочекатись поки працівник одужає чи припинити відносини під час лікарняного? У статті – безпечне рішення
Як розрахувати лікарняні у 2025 році без помилок? Які документи перевіряти, як працює електронний лікарняний і коли ще можливий паперовий? У статті пояснюємо правила розрахунку лікарняних, показуємо приклади розрахунків і звертаємо увагу на актуальні зміни 2025 року
Якщо ФОП сплачує ЄСВ, він має право на оплату лікарняного. Пояснюємо, коли це право виникає, які документи потрібно подати й як отримати виплату
Лікарняний із помилкою? Таке трапляється навіть у медзакладах. Але як бути бухгалтеру: як правильно оформити відсутність працівника, якщо лікарняний виправити не можна? У консультації даємо готове рішення
Роботодавець зобов'язаний правильно визначити страховий стаж, адже відповідає за це і перед працівником, і перед ПФУ. Адже від цього показника залежить розмір соцвиплат. Щоб не довелося платити за помилки, з’ясуємо, як визначити страховий стаж працівникові, підприємцю або фізособі, що виконує роботи за цивільно-правовими договорами
