Суму індексації не можна включати до складу доплат до рівня мінімальної заробітної плати. Адже індексація — це держгарантія у зв’язку із зумовленими інфляцією змінами цін і тарифів на товари та послуги, що реалізують населенню. Індексація не залежить від обсягу виконаної роботи. До складу фонду заробітної плати її включають винятково для того, щоб визначити джерело фінансування та уніфікувати бухоблік.
Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності
Отже, доплата до мінімальної зарплати у складі оплати праці також є об’єктом індексації.
Нагадаємо, що у листі від 07.07.2017 № 13899/0/2-17/16 фахівці Мінсоцполітики висловили протилежну думку і вважають, що суму індексації слід враховувати до мінімальної заробітної плати.
