Як оформити відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку

Лист Держпраці від 11.12.2017 № 5605/4/4.7-ЗВ-17

Відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку надають за заявою матері. При цьому до заяви обов’язково додавати:

Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності

  • довідку за формою № 080-1/о;
  • свідоцтво про народження дитини.

Перебування у відпустці для догляду за дитиною: кому зараховують до страхового стажу

Довідку за формою № 080-1/о видають на строк від 6 місяців — з огляду на характер, перебіг захворювання дитини. Після спливу строку дії довідки особа, що бажає і надалі перебувати у відпустці для догляду за дитиною, має отримати нову довідку на новий строк.

Робота під час декрету та догляду за дитиною

Наведену довідку можуть видати дитячі поліклініки, центри первинної медико-санітарної допомоги, заклади охорони здоров’я, що надають амбулаторно-поліклінічну допомогу, у складі яких є дитячі відділення, де обліковують дитину.


Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Соціальні відпустки у 2025 році

В огляді мова піде про соціальні відпустки. У фокусі ― соціальні відпустки на дітей, тривалість таких відпусток, соціальні відпустки під час воєнного стану, додаткові соціальні відпустки
24181

Розрахунок відпускних 2025

Розберемо, як правильно нарахувати відпускні у 2025 році, розрахувати середню зарплату з урахуванням премій, як на розрахунок відпускних впливає воєнний стан. Теорію закріпимо прикладами розрахунку відпускних у різних ситуаціях
1265594

Додаткова відпустка на дітей 2025

Додаткова відпустка на дітей: хто має право, чи зможе її отримати батько, який порядок надання додаткової відпустки працівникам, які мають дітей; яка її максимальна тривалість, як розрахувати таку відпустку? Як впливає на цей вид відпустки воєнний стан? Про все це в огляді + зразок заяви на відпустку на дітей за ДСТУ 4163:2020
526372

Трудові пільги для учасника бойових дій

Працівникові, який має статус учасника бойових дій, надавайте соціально-трудові гарантії та пільги. Отримайте від нього документ, що підтверджує його привілеї. Щоб нічого не упустити, тримайте підказки від експерта
166

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді