Відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку надають за заявою матері. При цьому до заяви обов’язково додавати:
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
- довідку за формою № 080-1/о;
- свідоцтво про народження дитини.
► Перебування у відпустці для догляду за дитиною: кому зараховують до страхового стажу
Довідку за формою № 080-1/о видають на строк від 6 місяців — з огляду на характер, перебіг захворювання дитини. Після спливу строку дії довідки особа, що бажає і надалі перебувати у відпустці для догляду за дитиною, має отримати нову довідку на новий строк.
► Робота під час декрету та догляду за дитиною
Наведену довідку можуть видати дитячі поліклініки, центри первинної медико-санітарної допомоги, заклади охорони здоров’я, що надають амбулаторно-поліклінічну допомогу, у складі яких є дитячі відділення, де обліковують дитину.
ТОП-публікації Експертус Головбух
Якщо працівник захворів під час відпустки, роботодавець має оплатити листок непрацездатності. Невикористану частину щорічної відпустки працівник може використати після закінчення лікарняного або перенести на інший період. Як документально оформити ці події та відобразити їх в Об’єднаній звітності, розповів експерт
Чи може працівниця (працівник) отримати компенсацію за соціальну відпустку на дітей?
В основі розрахунку відпускних — середня заробітна плата. Її розраховуйте за Порядком № 100. Розглянемо, як розрахувати середню зарплату для відпускних з урахуванням усіх особливостей воєнного часу
Невикористану відпустку можна замінити грошима. Проте за певних умов. З’ясуємо, в яких випадках виплачується компенсація за невикористану відпустку, як її розрахувати за різних ситуацій. Розглянемо порядок оподаткування та обліку компенсації невикористаної відпустки
Як правильно нарахувати відпускні у 2026 році? Розберемо, як розрахувати середню зарплату з урахуванням премій, як на розрахунок відпускних впливає воєнний стан. Теорію закріплюємо прикладами розрахунку відпускних для різних ситуацій
