Щорічну відпустку на прохання працівника можна поділити на частини будь-якої тривалості, Але основна безперервна її частина має бути не менше ніж 14 календарних днів. Педагогічним працівникам невикористану частину щорічної основної відпустки, якщо її поділили, потрібно надати, як правило, у період літніх канікул. В окремих випадках, передбачених колдоговором, її надають в інший канікулярний період.
Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності
► Розрахунок відпускних: приклади розрахунку
Тож питання поділу щорічних відпусток педпрацівників або можливість їх надання протягом навчального року слід визначати у колдоговорі.
► Відпустка без збереження заробітної плати: кому, коли, як
Коли плануєте відпустку, можна не лише обрати зручний час, а й вплинути на суму виплат. Якщо правильно підібрати місяць, ви збережете або навіть збільшите свій дохід. Ділимося, у який період відпустка буде фінансово найвигіднішою та від чого залежить розмір відпускних
Як правильно скласти заяву на відпустку за різних обставин, що в ній бажано проконтролювати бухгалтеру, зразок заяви на відпустку — все у консультації
Декретна відпустка — право кожної жінки, яка працює. Які документи необхідні, щоб оформити декретну відпустку? Чи має право жінка на відпустку перед декретом? Чи можлива декретна відпустка для чоловіків? Відповіді на ці та інші запитання знайдете у статті
У статті все про святкові та неробочі дні у 2025 році
Скористатись відпусткою за ненормований робочий день можуть не всі працівники. Кому надати таку відпустку та якої тривалості – у статті
