Щорічну відпустку на прохання працівника можна поділити на частини будь-якої тривалості, Але основна безперервна її частина має бути не менше ніж 14 календарних днів. Педагогічним працівникам невикористану частину щорічної основної відпустки, якщо її поділили, потрібно надати, як правило, у період літніх канікул. В окремих випадках, передбачених колдоговором, її надають в інший канікулярний період.
Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності
► Розрахунок відпускних: приклади розрахунку
Тож питання поділу щорічних відпусток педпрацівників або можливість їх надання протягом навчального року слід визначати у колдоговорі.
► Відпустка без збереження заробітної плати: кому, коли, як
У статті все про святкові та неробочі дні у 2025 році
В огляді мова піде про соціальні відпустки. У фокусі ― соціальні відпустки на дітей, тривалість таких відпусток, соціальні відпустки під час воєнного стану, додаткові соціальні відпустки
Розберемо, як правильно нарахувати відпускні у 2025 році, розрахувати середню зарплату з урахуванням премій, як на розрахунок відпускних впливає воєнний стан. Теорію закріпимо прикладами розрахунку відпускних у різних ситуаціях
Додаткова відпустка на дітей: хто має право, чи зможе її отримати батько, який порядок надання додаткової відпустки працівникам, які мають дітей; яка її максимальна тривалість, як розрахувати таку відпустку? Як впливає на цей вид відпустки воєнний стан? Про все це в огляді + зразок заяви на відпустку на дітей за ДСТУ 4163:2020
Працівникові, який має статус учасника бойових дій, надавайте соціально-трудові гарантії та пільги. Отримайте від нього документ, що підтверджує його привілеї. Щоб нічого не упустити, тримайте підказки від експерта
