Щорічну відпустку на прохання працівника можна поділити на частини будь-якої тривалості, Але основна безперервна її частина має бути не менше ніж 14 календарних днів. Педагогічним працівникам невикористану частину щорічної основної відпустки, якщо її поділили, потрібно надати, як правило, у період літніх канікул. В окремих випадках, передбачених колдоговором, її надають в інший канікулярний період.
Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності
► Розрахунок відпускних: приклади розрахунку
Тож питання поділу щорічних відпусток педпрацівників або можливість їх надання протягом навчального року слід визначати у колдоговорі.
► Відпустка без збереження заробітної плати: кому, коли, як
В огляді мова піде про соціальні відпустки. У фокусі ― соціальні відпустки на дітей, тривалість таких відпусток, соціальні відпустки під час воєнного стану, додаткові соціальні відпустки
Консультація допоможе уникнути зайвої роботи, якщо на вашому підприємстві графік відпусток складає не кадрова служба, а бухгалтерія. З нашими порадами вам не доведеться вносити до графіка виправлення і подавати уточнену звітність
Коли інвентаризувати резерв відпусток; якими документами оформити; як показати результати в обліку
Коли плануєте відпустку, можна не лише обрати зручний час, а й вплинути на суму виплат. Якщо правильно підібрати місяць, ви збережете або навіть збільшите свій дохід. Ділимося, у який період відпустка буде фінансово найвигіднішою та від чого залежить розмір відпускних
Як правильно скласти заяву на відпустку за різних обставин, що в ній бажано проконтролювати бухгалтеру, зразок заяви на відпустку — все у консультації
