За кожної виплати заробітної плати роботодавець зобов’язаний повідомити працівника про дані, що належать до періоду, за який оплачують працю. Чіткої форми повідомлення про розмір заробітної плати нормативно-правові акти не встановлюють.
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
► Утримання із заробітної плати (приклади)
Як правило, на підприємстві працівникові під час виплати заробітної плати надають розрахунковий лист про дані щодо сум, які належать до виплати працівникові, та відрахувань із них. Законодавство не забороняє у разі згоди працівника надавати йому інформацію про розмір його заробітної плати на електронну адресу, яку він зазначить.
► Мінімальна заробітна плата в 2018 році
Право на повну щорічну відпустку виникає після 6 місяців безперервної роботи. Але є винятки: деякі працівники можуть піти у відпустку раніше — авансом. У консультації розберемо: коли виникає право на першу щорічну відпустку, хто має право на повну відпустку до завершення піврічного стажу, як застосовувати це правило на практиці
Працівник хоче піти у відпустку на 24 дні без поділу на частини. Чи це можливо?
Станом на 26.06.2026 ДПС оновила план-графік податкових перевірок 2026. У статті скачаєте актуальний план-графік податкових перевірок 2026
Податок на додану вартість — це найскладніший податок, як для платника, так і для самої ДПС. До бюджету сплачується різниця між податковим зобов’язанням і податковим кредитом. Якщо ж отримали «мінус», то тоді все навпаки — можна отримати бюджетне відшкодування ПДВ. Про право на бюджетне відшкодування ПДВ, заповнення декларації на відшкодування ПДВ, відшкодування ПДВ під час воєнного стану та інші подробиці — в огляді
Наказ про відрядження працівника — це документ, без якого службову поїздку офіційно не визнають. Розповідаємо, що обов’язково зазначити в такому наказі, як оформити відрядження в Україні та за кордоном і де скачати актуальний зразок
