ГУ ДФС у Харківській області повідомило, що платниками ЄСВ є підприємства, які використовують найману працю фізичних осіб за цивільно-правовими договорами.
Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності
Базою нарахування ЄСВ є сума винагороди фізичним особам за виконання робіт (надання послуг) за цивільно-правовими договорами. Розмір ЄСВ становить 22%.
Якщо працівник підприємства, перебуваючи у трудових відносинах з роботодавцем, одержує дохід у вигляді заробітної плати та виконує роботу (надає послуги) відповідно до цивільно-правового договору отримуючи винагороду, то до бази нарахування ЄСВ включають як зарплату, так і суму винагороди. При цьому, якщо база нарахування ЄСВ буде меншою за розмір мінімальної зарплати, то ЄСВ розраховують з мінімальної зарплати.
Якщо працівник отримує дохід у вигляді винагороди за договором ЦПХ, який не перевищує розміру мінімальної зарплати, ЄСВ нараховують на фактично нараховану винагороду незалежно від її розміру, але з урахуванням максимальної величини бази нарахування.
