Фахівці ФСС повідомили, що у разі захворювання чи травми на весь період тимчасової непрацездатності видається листок непрацездатності.
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
У разі тимчасової непрацездатності, зумовленої захворюванням або травмою, внаслідок алкогольного сп’яніння, видається листок непрацездатності з обов’язковою позначкою про це в ньому. Окрім того, допомога по тимчасовій непрацездатності не надається у разі, якщо травма сталася внаслідок алкогольного сп’яніння або дій, пов’язаних з таким сп’янінням.
Відмову в призначенні матеріального забезпечення та надання соціальних послуг приймає комісія (уповноважений) із соціального страхування.
ТОП-публікації Експертус Головбух
Прийняли на роботу працівника. Невдовзі він захворів, а відтак приніс листок непрацездатності. Бухгалтер має так обчислити лікарняні за цим листком, щоб позбавити ревізорів ПФУ шансів на штраф. Тож як правильно оплатити лікарняний?
Як розрахувати лікарняні у 2026 році без помилок? Які документи перевіряти, як працює електронний лікарняний і коли ще можливий паперовий? У цьому огляді пояснюємо правила розрахунку лікарняних, показуємо приклади розрахунків
Працівник захворів під час щорічної відпустки? У такому випадку відпустку потрібно продовжити на кількість днів непрацездатності. Для цього оформіть наказ про продовження відпустки у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю
Якщо працівник захворів під час щорічної відпустки, дні тимчасової непрацездатності до відпустки не зараховують. Її потрібно продовжити на кількість днів лікарняного. Для цього працівник подає заяву на продовження відпустки. А роботодавець на підставі цієї заяви оформлює відповідний наказ
Як правильно нарахувати відпускні у 2026 році? Розберемо, як розрахувати середню зарплату з урахуванням премій, як на розрахунок відпускних впливає воєнний стан. Теорію закріплюємо прикладами розрахунку відпускних для різних ситуацій
