Управління Держпраці у Хмельницькій області повідомило, що право на додаткову оплачувану відпустку тривалістю 10 календарних днів мають одинокі матері.
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
Згiдно з постановою Пленуму ВСУ одинокою матiр’ю вважають жiнку, яка не перебуває в шлюбi й у свiдоцтвi про народження дитини якої вiдсутнiй запис про батька дитини або запис про батька зроблено в установленому порядку за вказiвкою матерi; вдову; iншу жiнку, яка виховує й утримує дитину сама.
Оскiльки право на відпустку має одинока матiр як така, яка виховує дитину без батька, факт утримання (алiменти) для надання вiдпустки значення не має.
Якщо жiнка дiйсно є одинокою матiр’ю, то вона подає довiдку з РАГСу. Проблема виникає з наданням такої вiдпустки розлученiй жiнцi, оскiльки батько в дитини є i в багатьох випадках спiлкується з нею i бере участь у її вихованнi.
Яких помилок треба уникати роботодавцю та працівникові щодо відпусток читайте в огляді судової практики.
Для пiдтвердження права на таку вiдпустку роботодавцю має бути пред’явлено будь-який офiцiйно складений, оформлений та засвiдчений в установленому порядку документ, у якому з достатньою достовiрнiстю пiдтверджується вiдсутнiсть участi батька у вихованнi дитини.
Це, наприклад, може бути:
- рiшення суду про позбавлення вiдповiдача батькiвських прав;
- ухвала суду або постанова слiдчого про розшук вiдповiдача у справi за позовом про стягнення алiментiв;
- акт, складений соцiально-побутовою комiсiєю, створеною первинною профспiлковою органiзацiєю чи будь-якою iншою комiсiєю, утвореною на пiдприємствi, в установi, органiзацiї, або акт дослiдження комiтетом самоорганiзацiї населення тощо.
Крім того, необхідно надати свідоцтво про народження дитини.
