Під час обчислення відпускних зарплату коригують, якщо на підприємстві підвищували тарифні ставки і посадові оклади (Порядок обчислення середньої заробітної плати, затверджений постановою КМУ від 08.02.1995 № 100). Це обов’язково для підприємств, установ, організацій і підприємців, що оформлюють із працівниками трудові відносини.
Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності
Коригування середньої заробітної плати передбачено для того, щоб працівники у разі підвищення не втрачали частини заробітку. Тому зарплату слід коригувати навіть за відсутності колективного договору.
Госпрозрахункові підприємства, організації та підприємці коригують зарплату з урахуванням фінансових можливостей.
У статті все про святкові та неробочі дні у 2025 році
В огляді мова піде про соціальні відпустки. У фокусі ― соціальні відпустки на дітей, тривалість таких відпусток, соціальні відпустки під час воєнного стану, додаткові соціальні відпустки
Розберемо, як правильно нарахувати відпускні у 2025 році, розрахувати середню зарплату з урахуванням премій, як на розрахунок відпускних впливає воєнний стан. Теорію закріпимо прикладами розрахунку відпускних у різних ситуаціях
Додаткова відпустка на дітей: хто має право, чи зможе її отримати батько, який порядок надання додаткової відпустки працівникам, які мають дітей; яка її максимальна тривалість, як розрахувати таку відпустку? Як впливає на цей вид відпустки воєнний стан? Про все це в огляді + зразок заяви на відпустку на дітей за ДСТУ 4163:2020
Працівникові, який має статус учасника бойових дій, надавайте соціально-трудові гарантії та пільги. Отримайте від нього документ, що підтверджує його привілеї. Щоб нічого не упустити, тримайте підказки від експерта
Підписуйтесь на телеграм-канал «Головбух. Новини»! Тут про зміни без спаму
