ГУ Держпраці у Полтавській області повідомило, що щорічні основну і додаткові відпустки працівникові надають так, щоб вони були використані, як правило, до закінчення робочого року.
Черговість надання відпусток визначають у графіках відпусток. Під час складання графіків зважають на потреби виробництва, особисті інтереси працівників і можливості для їх відпочинку.
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
Заборонено не надавати щорічні відпустки повної тривалості протягом двох років поспіль, а також не надавати їх протягом робочого року особам віком до вісімнадцяти років і працівникам, які мають право на щорічні додаткові відпустки за роботу зі шкідливими і важкими умовами чи з особливим характером праці.
Строку давності, після якого працівник втрачає право на щорічну відпустку, законодавство не передбачає.
Якщо працівник із якихось причин не скористався правом на щорічну відпустку за минулий рік або за кілька попередніх років, він може її використати. У разі звільнення (незалежно від підстав) йому мають виплатити компенсацію за всі невикористані дні відпустки.
ТОП-публікації Експертус Головбух
Право на повну щорічну відпустку виникає після 6 місяців безперервної роботи. Але є винятки: деякі працівники можуть піти у відпустку раніше — авансом. У консультації розберемо: коли виникає право на першу щорічну відпустку, хто має право на повну відпустку до завершення піврічного стажу, як застосовувати це правило на практиці
Працівник хоче піти у відпустку на 24 дні без поділу на частини. Чи це можливо?
Звільнення працівника може бути чималим клопотом для бухгалтера. Іноді доводиться не лише провести остаточний розрахунок виплат, а й утримати надміру виплачені кошти. Наприклад, якщо працівник відгуляв відпустку наперед, доведеться утримати відпускні. Про це і поговоримо
Колективний договір для працівників передбачає додаткові оплачувані відпустки, зокрема у разі смерті рідних по крові або по шлюбу. Як датувати накази про надання цих відпусток? Чи буде правомірним видання наказу постфактум? З’ясуємо далі
Додаткова відпустка на дітей: хто має право, чи зможе її отримати батько, який порядок надання додаткової відпустки працівникам, які мають дітей; яка її максимальна тривалість, як розрахувати таку відпустку? Як впливає на цей вид відпустки воєнний стан? Про все це в огляді + зразок заяви на відпустку на дітей за ДСТУ 4163:2020
