ГУ ДФС в Івано-Франківській області нагадало, що працівника не можна допускати до роботи, не уклавши з ним трудового договору і не повідомивши про його приймання ДФС.
Оформлюючи нового працівника на роботу, потрібно:
- укласти трудовий договір у письмовій формі;
- видати наказ про приймання на роботу;
- повідомити ДФС про прийняття працівника на роботу.
Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності
Слід пам’ятати, що повідомлення про прийняття на роботу працівника подають до того, як він стане до роботи. Таке повідомлення подає власник підприємства або уповноважений ним орган до ДФС за місцем їх обліку як платника ЄСВ в один із таких способів:
- засобами електронного зв’язку з використанням ЕЦП відповідальних осіб;
- на паперовому носії разом із копією в електронній формі;
- на паперових носіях, якщо трудові договори уклали не більш як із п’ятьма особами.
Якщо суб’єкт господарювання не подасть до ДФС повідомлення про прийняття на роботу, до нього застосують фінансові санкції (штраф) у розмірі однієї мінімальної заробітної плати.
У цьому огляді експерт підкаже, як можна використовувати кошти від НСЗУ без ризику втрати неприбуткового статусу. А готові проведення допоможуть швидко показати такі кошти в бухгалтерському обліку
Прожитковий мінімум — це показник, який використовують у розрахунках різних соціальних виплат, наприклад пенсій, допомоги з безробіття, аліментів, а також в оподаткуванні. Усе, що варто знати про прожитковий мінімум 2025/2026, — в огляді
З 1 січня 2025 року ФОПи другої групи на єдиному податку стали платниками військового збору. Це новий обов’язок, який торкнеться і тих, хто раніше ніколи не сплачував цей платіж за себе. Розповідаємо, скільки і коли сплачувати, хто має пільги та в яких випадках можна не платити військовий збір
Авансовий звіт — це основний документ, який підтверджує витрати підзвітної особи. У бухгалтерській роботі важливо мати під рукою правильний зразок і бланк, щоб заповнити документ без помилок. Тут ви можете скачати авансовий звіт 2025 у форматі Excel безплатно
Заява на компенсацію за невикористану відпустку — обов’язковий документ, якщо працівник не скористався відпочинком і хоче отримати за нього гроші. Пояснюємо, коли можна подати таку заяву, які дані обов’язково вказати та даємо готовий зразок 2025 у Word
