Мін’юст виклав у новій редакції Вимоги щодо написання найменування юридичної особи, її відокремленого підрозділу, громадського формування, що не має статусу юридичної особи, крім організації профспілки.
Так, для написання найменування юрособи використовують:
- літери українського алфавіту — під час написання найменування українською мовою;
- літери латинського алфавіту — під час написання найменування англійською мовою;
- розділові знаки та символи: лапки, крапку, кому, двокрапку, дужки, апостроф, дефіс, тире, скісну риску, знак оклику, знак запитання, номер, плюс, знак рівняння, зірочку, ет комерційне (@), амперсанд (&);
- арабські та римські цифри.
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
Для написання найменування юрособи користуються великими та малими літерами. Вживати інші символи, розділові знаки заборонено.
Найменування відокремленого підрозділу має містити слова «відокремлений підрозділ» («філія», «представництво» тощо) і показувати належність до юрособи, що створила цей відокремлений підрозділ.
Наказ набирає чинності з дня, наступного за днем його офіційного опублікування.
Консультація допоможе визначити критерії безпечних умов праці для працівників вашого підприємства. З підказками експерта організуєте безпечну роботу в офісі, у виробничих приміщеннях та на відкритих майданчиках
У консультації розглянемо, що таке поворотна фінансова допомога, поворотна фінансова допомога від засновника, чим вона відрізняється від звичайної позики. Дізнаємося, чи оподатковується поворотна фінансова допомога, що із її дисконтуванням і багато інших важливих аспектів
ПДВ — податок небезпечний на штрафи. Розлучатися з ним також треба обережно, оскільки анулювання реєстрації платника ПДВ має наслідки. У консультації дізнаєтеся, як обійти ризики під час анулювання ПДВ-реєстрації. Отримаєте приклад заповнення заяви про анулювання реєстрації платника ПДВ
Право на повну щорічну відпустку виникає після 6 місяців безперервної роботи. Але є винятки: деякі працівники можуть піти у відпустку раніше — авансом. У консультації розберемо: коли виникає право на першу щорічну відпустку, хто має право на повну відпустку до завершення піврічного стажу, як застосовувати це правило на практиці
Працівник хоче піти у відпустку на 24 дні без поділу на частини. Чи це можливо?
