Зразковий табель обліку робочого часу Скачати
Фонд соціального страхування повідомив, що для розрахунку розмірів лікарняних за рахунок ФСС можна використовувати електронні відомості про страховий стаж працівника. Якщо у роботодавця вже є ці дані, отримувати їх повторно не потрібно. За потреби до страхового стажу лише додають місяці, за які на цьому місці роботи сплачено ЄСВ у повному обсязі.
Якщо ж застрахована особа працює у одного страхувальника більше ніж вісім років, регулярно отримує заробітну плату, з якої сплачують ЄСВ у розмірі не менше за мінімальний, додаткові відомості про страховий стаж збирати недоцільно.
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
Випадки, коли можна відмовити в оплаті лікарняного працівнику за основним місцем роботи. Документи, які має надати сумісник, щоб отримати виплату за лікарняним
У консультації знайдете алгоритм та зразок заповнення заяви-розрахунку лікарняних, яку тепер треба подавати до ПФУ, а не ФСС. Заява-розрахунок застосовується для оформлення лікарняних і декретних як за електронними, так і паперовими листками непрацездатності. Також згадаємо й повідомлення про виплату коштів, отриманих від ПФУ
Роботодавець має право надати своїм працівникам матеріальну допомогу на лікування чи оплатити їх медичне обслуговування. При цьому не сплачувати податків із таких сум. З'ясуємо, якими можуть бути пільгові варіанти надання такої допомоги. Коли матеріальну допомогу на лікування не оподатковують? Як оформити надання матеріальної допомоги на лікування?
Якщо працівник захворів під час відпустки, роботодавець має оплатити листок непрацездатності. Невикористану частину щорічної відпустки працівник може використати після закінчення лікарняного або перенести на інший період. Як документально оформити ці події та відобразити їх в Об’єднаній звітності, розповів експерт
Ключовий показник для обчислення лікарняних — середній заробіток. Зважте на роз’яснення в експерта, щоб правильно нараховувати виплати для лікарняних
