Як пропонують вести електронний реєстр лікарняних

На сайті Федерації профспілок України опубліковано проект постанови КМУ « Про затвердження Порядку організації ведення електронного реєстру листків непрацездатності».

Проект постанови передбачає, що Електронний реєстр листків непрацездатності вестиме Пенсійний фонд України. До реєстру потраплятимуть записи про тимчасову непрацездатність на підставі інформації від електронної системи охорони здоров’я та інших осіб, уповноважених передавати такі дані.

Проект містить перелік інформації, яку наводитимуть у запису про тимчасову непрацездатність.

Зразковий табель обліку робочого часу Скачати

Інформацію з реєстру, що містить відомості про реєстраційний номер облікової картки платника податків, період і причину непрацездатності, надаватимуть:

  • особі, якої вона стосуються;
  • її страхувальнику — за відповідний період роботи у нього;
  • особі, яка засвідчує тимчасову непрацездатність.

Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності


Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Допомога на лікування працівника підприємства

Роботодавець має право надати своїм працівникам матеріальну допомогу на лікування чи оплатити їх медичне обслуговування. При цьому не сплачувати податків із таких сум. З'ясуємо, якими можуть бути пільгові варіанти надання такої допомоги. Коли матеріальну допомогу на лікування не оподатковують? Як оформити надання матеріальної допомоги на лікування?
25811

Розрахунок відпускних 2025

Розберемо, як правильно нарахувати відпускні у 2025 році, розрахувати середню зарплату з урахуванням премій, як на розрахунок відпускних впливає воєнний стан. Теорію закріпимо прикладами розрахунку відпускних у різних ситуаціях
1265615

Лікарняний сумісникам: зміни з 04.04.2025

Випадки, коли можна відмовити в оплаті лікарняного працівнику за основним місцем роботи. Документи, які має надати сумісник, щоб отримати виплату за лікарняним
106271

Трудові пільги для учасника бойових дій

Працівникові, який має статус учасника бойових дій, надавайте соціально-трудові гарантії та пільги. Отримайте від нього документ, що підтверджує його привілеї. Щоб нічого не упустити, тримайте підказки від експерта
166

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді