Як пропонують вести електронний реєстр лікарняних

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

На сайті Федерації профспілок України опубліковано проект постанови КМУ « Про затвердження Порядку організації ведення електронного реєстру листків непрацездатності».

Проект постанови передбачає, що Електронний реєстр листків непрацездатності вестиме Пенсійний фонд України. До реєстру потраплятимуть записи про тимчасову непрацездатність на підставі інформації від електронної системи охорони здоров’я та інших осіб, уповноважених передавати такі дані.

Проект містить перелік інформації, яку наводитимуть у запису про тимчасову непрацездатність.

Зразковий табель обліку робочого часу Скачати

Інформацію з реєстру, що містить відомості про реєстраційний номер облікової картки платника податків, період і причину непрацездатності, надаватимуть:

  • особі, якої вона стосуються;
  • її страхувальнику — за відповідний період роботи у нього;
  • особі, яка засвідчує тимчасову непрацездатність.

Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності

додаток

👇 Весняна пропозиція для бухгалтерів

оформлення передплати для бухгалтера 2026

Статті за темою

Усі статті за темою

Заява-розрахунок лікарняних: зразок заповнення

У консультації знайдете алгоритм та зразок заповнення заяви-розрахунку лікарняних, яку тепер треба подавати до ПФУ, а не ФСС. Заява-розрахунок застосовується для оформлення лікарняних і декретних як за електронними, так і паперовими листками непрацездатності. Також згадаємо й повідомлення про виплату коштів, отриманих від ПФУ
216363

Матеріальна допомога на лікування працівнику підприємства

Роботодавець має право надати своїм працівникам матеріальну допомогу на лікування чи оплатити їх медичне обслуговування. При цьому не сплачувати податків із таких сум. З'ясуємо, якими можуть бути пільгові варіанти надання такої допомоги. Коли матеріальну допомогу на лікування не оподатковують? Як оформити надання матеріальної допомоги на лікування?
31402

Як діяти, якщо лікарняний припав на відпустку: роз'яснює експерт

Якщо працівник захворів під час відпустки, роботодавець має оплатити листок непрацездатності. Невикористану частину щорічної відпустки працівник може використати після закінчення лікарняного або перенести на інший період. Як документально оформити ці події та відобразити їх в Об’єднаній звітності, розповів експерт
3133

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді