Рішення про оплату або відмову в оплаті лікарняного комісія (уповноважений) із соцстрахування підприємства оформлює Протоколом засідання комісії із соціального страхування (форму затверджено постановою ФСС від 19.07.2018 № 13).
Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності
Якщо прийняли позитивне рішення, заповнюють розділ І Протоколу. Розділ ІІ призначений для відмови у призначенні допомоги (припинення виплат). У відповідній графі обов’язково зазначають причину відмови.
Голова комісії, його заступник і члени комісії підписами засвідчують заповнений Протокол.
Працівник протягом п’яти днів з моменту отримання повідомлення має право оскаржити рішення комісії до відділення робочого органу виконавчої дирекції Фонду, де перебуває на обліку підприємство. Окрім того, він може звернутись до суду.
Не профінансували лікарняні?
ТОП-публікації Експертус Головбух
Якщо працівник захворів під час щорічної відпустки, дні тимчасової непрацездатності до відпустки не зараховують. Її потрібно продовжити на кількість днів лікарняного. Для цього працівник подає заяву на продовження відпустки. А роботодавець на підставі цієї заяви оформлює відповідний наказ
Працівник захворів під час щорічної відпустки? У такому випадку відпустку потрібно продовжити на кількість днів непрацездатності. Для цього оформіть наказ про продовження відпустки у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю
У консультації знайдете алгоритм та зразок заповнення заяви-розрахунку лікарняних, яку тепер треба подавати до ПФУ, а не ФСС. Заява-розрахунок застосовується для оформлення лікарняних і декретних як за електронними, так і паперовими листками непрацездатності. Також згадаємо й повідомлення про виплату коштів, отриманих від ПФУ
Якщо хвороба заскочила працівника зненацька під час його щорічної відпустки, оплатіть листок непрацездатності. Залишок щорічної відпустки він може використати після закінчення лікарняного або перенести на інший період. Як документально оформити ці події та показати в Об’єднаній звітності, розповів експерт
Як правильно нарахувати лікарняні? Що врахувати під час розрахунку, як працює електронний листок непрацездатності, що означають його статуси і коли ще можна використати паперовий — пояснюємо все
