Відмовили у виплаті лікарняних — правильно заповніть Протокол

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Рішення про оплату або відмову в оплаті лікарняного комісія (уповноважений) із соцстрахування підприємства оформлює Протоколом засідання комісії із соціального страхування (форму затверджено постановою ФСС від 19.07.2018 № 13).

Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності

Якщо прийняли позитивне рішення, заповнюють розділ І Протоколу. Розділ ІІ призначений для відмови у призначенні допомоги (припинення виплат). У відповідній графі обов’язково зазначають причину відмови.

Голова комісії, його заступник і члени комісії підписами засвідчують заповнений Протокол.

Працівник протягом п’яти днів з моменту отримання повідомлення має право оскаржити рішення комісії до відділення робочого органу виконавчої дирекції Фонду, де перебуває на обліку підприємство. Окрім того, він може звернутись до суду.

додаток

👇 Святкова пропозиція

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Декретна відпустка: правила надання у 2025 році

Декретна відпустка — право кожної жінки, яка працює. Які документи необхідні, щоб оформити декретну відпустку? Чи має право жінка на відпустку перед декретом? Чи можлива декретна відпустка для чоловіків? Відповіді на ці та інші запитання знайдете у статті
351495

Максимальна тривалість лікарняного: скільки днів оплачують і хто контролює строки

Іноді трапляється, що працівник підприємства хворіє тривалий час. Відомо, що підприємству він надав уже два листки непрацездатності. А яка ж максимально допустима тривалість лікарняного — пояснюємо
333239

Страховий стаж 2025: як рахувати і що входить у розрахунок

Страховий стаж впливає на розмір лікарняних, декретних і пенсійних виплат. Тому роботодавець має правильно його визначити — і для працівника, і для Пенсійного фонду. Розберімо, як рахувати страховий стаж найманим працівникам, підприємцям і виконавцям за цивільно-правовими договорам
73503

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді