Відмовили у виплаті лікарняних — правильно заповніть Протокол

Блок під заголовком новини 1 Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Головбух» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення 

Рішення про оплату або відмову в оплаті лікарняного комісія (уповноважений) із соцстрахування підприємства оформлює Протоколом засідання комісії із соціального страхування (форму затверджено постановою ФСС від 19.07.2018 № 13).

Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності

Якщо прийняли позитивне рішення, заповнюють розділ І Протоколу. Розділ ІІ призначений для відмови у призначенні допомоги (припинення виплат). У відповідній графі обов’язково зазначають причину відмови.

Голова комісії, його заступник і члени комісії підписами засвідчують заповнений Протокол.

Працівник протягом п’яти днів з моменту отримання повідомлення має право оскаржити рішення комісії до відділення робочого органу виконавчої дирекції Фонду, де перебуває на обліку підприємство. Окрім того, він може звернутись до суду.

додаток

👇 Додатковий запас професійної й енергетичної стійкості для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Лікарняні новоприйнятому працівнику: зразки розрахунків

Прийняли на роботу працівника. Невдовзі він захворів, а відтак приніс листок непрацездатності. Бухгалтер має так обчислити лікарняні за цим листком, щоб позбавити ревізорів ПФУ шансів на штраф. Тож як правильно оплатити лікарняний?
38821

Лікарняні 2026: як правильно розрахувати та виплатити

Як розрахувати лікарняні у 2026 році без помилок? Які документи перевіряти, як працює електронний лікарняний і коли ще можливий паперовий? У цьому огляді пояснюємо правила розрахунку лікарняних, показуємо приклади розрахунків
545924

Зразок наказу про продовження відпустки у зв’язку з лікарняним

Працівник захворів під час щорічної відпустки? У такому випадку відпустку потрібно продовжити на кількість днів непрацездатності. Для цього оформіть наказ про продовження відпустки у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю
2515

Заява на продовження відпустки після лікарняного: зразок та оформлення

Якщо працівник захворів під час щорічної відпустки, дні тимчасової непрацездатності до відпустки не зараховують. Її потрібно продовжити на кількість днів лікарняного. Для цього працівник подає заяву на продовження відпустки. А роботодавець на підставі цієї заяви оформлює відповідний наказ
5967

Відпускні 2026: приклади, формули, таблиця для бухгалтера

Як правильно нарахувати відпускні у 2026 році? Розберемо, як розрахувати середню зарплату з урахуванням премій, як на розрахунок відпускних впливає воєнний стан. Теорію закріплюємо прикладами розрахунку відпускних для різних ситуацій
1407339

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді