Що буде за порушення строків виплати зарплати: законопроект Мінсоцполітики

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Проект закону від Мінсоцполітики передбачає такі заходи захисту прав працівників у разі порушення строків виплати заробітної плати:

  • роботодавець платитиме працівникові пеню у розмірі 0,06% суми боргу за кожен день затримки;
  • працівник матиме право тимчасово припинити виконувати роботу в разі затримки виплати зарплати більше ніж на 15 днів;
  • у разі порушення строків виплати заробітної плати понад два місяці виконавчий документ отримує статус припису.

Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності

Окрім того, працівникові виплачуватимуть компенсацію в розмірі середньомісячної заробітної плати за три місяці, що передують місяцю, в якому порушили справу про банкрутство роботодавця.

Також у разі неплатоспроможності роботодавця працівникові надаватимуть право відступлення вимоги до боржника щодо зобов’язань з виплати заробітної плати шляхом укладення договору відступлення.

додаток

👇 Січнева пропозиція для бухгалтерів

Головбух

Статті за темою

Усі статті за темою

ЄСВ 2026: ставки, сплата, строки звітування

ЄСВ — це обов’язковий платіж, який сплачують роботодавці за найманих працівників при нарахуванні зарплати чи винагород за ЦПД. ФОПи сплачують його за себе. Дізнайтеся про останні зміни та актуальні правила — у цьому огляді
160353

Професійна сертифікація за МСФЗ: навчальна програма для бухгалтерів

Українські підприємства почали застосовувати Міжнародні стандарти фінансової звітності, які поки що не є обов’язковими для всіх. Проте Україна йде в Європу, і перехід бізнесу з національних стандартів на МСФЗ — питання часу. І щоб ви не гаяли час, не шукали, як правильно застосувати МСФЗ вперше, з чого має складатися звітність, як змінити облікову політику, — Вища школа Головбуха уже підготувала для вас програму підвищення кваліфікації «Професійна сертифікація за МСФЗ»
5244

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді