Якщо працівник захворів, за його згоди щорічну відпустку перенесіть на інший період або подовжте. Для цього оформте новий наказ. Підстава — листок непрацездатності та заява працівника.
Заява-розрахунок лікарняних СКАЧАТИ
Якщо дата подовження відпустки припадає на наступний місяць після її первинного надання, розрахуйте нову середню зарплату. Для розрахунку беріть виплати за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки.
Суму відпускних, що припадають на дні хвороби, відсторнуйте. Допомогу у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю і суму відпускних за календарні дні подовженої відпустки нарахуйте виходячи із нової середньої зарплати.
До розрахунку середньої зарплати для оплати часу подовженої відпустки включіть допомогу з тимчасової непрацездатності.
Невикористану відпустку можна замінити грошима. Проте за певних умов. З’ясуємо, як та коли виплачується компенсація за невикористану відпустку, як її розрахувати за різних ситуацій. Розглянемо порядок оподаткування та обліку компенсації невикористаної відпустки
Як правильно скласти заяву на відпустку за різних обставин, що в ній бажано проконтролювати бухгалтеру, зразок заяви на відпустку — все у консультації
У консультації про те, якою буває відпустка без збереження заробітної плати, які правила її надання, на розрахунок яких виплат вона в майбутньому впливає. Експерт підготував для вас добірку зразків, які ви зможете скачати: зразок заяви на відпустку за власний рахунок, зразок наказу на відпустку за власний рахунок, приклад заяви на відпустку за власний рахунок під час воєнного стану
Розберемо, як правильно нарахувати відпускні у 2025 році, розрахувати середню зарплату з урахуванням премій, як на розрахунок відпускних впливає воєнний стан. Теорію закріпимо прикладами розрахунку відпускних у різних ситуаціях
У статті все про святкові та неробочі дні у 2025 році
