Роботодавець до початку роботи повинен роз’яснити працівникові його права та обов’язки. А саме, проінформувати під підпис про умови праці, наявність на робочому місці небезпечних і шкідливих виробничих факторів, яких ще не усунули, та можливі наслідки їх впливу на здоров’я. Повідомляйте працівникові його право на пільги і компенсацію за роботу у таких умовах відповідно до чинного законодавства і колективного договору. Також під підпис ознайомте з наказом про приймання на роботу.
Скачати Наказ про прийняття на роботу
Окрім того, ознайомте працівника з правилами внутрішнього трудового розпорядку і колективним договором. А також:
- визначте робоче місце і забезпечте працівника необхідними для роботи засобами;
- проведіть інструктаж із техніки безпеки, виробничої санітарії, гігієни праці та протипожежної охорони.
ТОП-публікації Експертус Головбух
Підприємство вирішило взяти в оренду приміщення у фізособи. Як оформити такі договірні відносини? Як відобразити операції з оренди приміщення в обліку? Як оподатковувати оплату орендної плати фізособі? Як бути з оподаткуванням ремонтів та компенсацією комунальних послуг при оренді офісу? Відповіді на ці та інші питання знайдете в цьому огляді
Маєте справу з рахунком-фактурою у внутрішніх операціях чи інвойсом у ЗЕД? Пам’ятайте, що не кожен рахунок має статус первинного документа, і не за кожним рахунком відбувається оплата. Які умови треба виконати, аби рахунок вважався первинним документом, бланк рахунку-фактури — у консультації
У консультації про особливості зведених податкових накладних та їхні типи, про компенсуючі податкові накладні та накладні на безперервні й ритмічні поставки, про податкові накладні на мінімальну базу, а також приклади зведених податкових накладних
У консультації про те, якою буває відпустка без збереження заробітної плати, які правила її надання, на розрахунок яких виплат вона в майбутньому впливає. Експерт підготував для вас добірку зразків, які ви зможете скачати: зразок заяви на відпустку за власний рахунок, зразок наказу на відпустку за власний рахунок, приклад заяви на відпустку за власний рахунок під час воєнного стану
Авансовий звіт — це документ, що підтверджує витрати працівника у відрядженні чи при господарських закупках. Покажемо, як правильно його скласти, коли подавати, які реквізити обовʼязкові, а також дамо зразки для безпомилкового заповнення
