Кваліфікаційну категорію присвоює і підвищує комісія з проведення кваліфікаційної атестації. У своїй роботі вона керується Довідником кваліфікаційних характеристик професій працівників, затвердженими наказом Мінпраці від 29.12.2004 № 336 (далі — Довідник).
Комісія проводить атестацію за рішенням роботодавця, який затверджує положення про проведення атестації, склад комісії, графік її проведення.
Атестаційна комісія ознайомлює працівників з рішенням протягом трьох днів після його прийняття. Рішення залишається чинним, допоки його не скасують в установленому порядку.
У кожному окремому випадку остаточне рішення про підвищення кваліфікаційної категорії ухвалює керівник підприємства залежно від того, яка посада передбачена штатним розписом та з огляду на фонд оплати праці.
Якщо результати атестації негативні, роботодавець може запропонувати працівникові роботу нижчої кваліфікаційної категорії. А якщо працівник не відповідає обійманій посаді через недостатню кваліфікацію — розірвати з ним трудовий договір.
У посадовій інструкції роботодавець затверджує конкретні вимоги до кожної кваліфікаційної категорії на основі вимог до рівня підготовки й стажу роботи, наведених у Довіднику.
Управління Держпраці у Рівненській області
На початку вересня КМУ анонсував комплексні перевірки (розпорядженням КМУ від 05.09.2018 № 649-р). Їхня мета — виявити неоформлених працівників і ліквідувати порушення з питань праці.
У цьому огляді експерт підкаже, як можна використовувати кошти від НСЗУ без ризику втрати неприбуткового статусу. А готові проведення допоможуть швидко показати такі кошти в бухгалтерському обліку
Прожитковий мінімум — це показник, який використовують у розрахунках різних соціальних виплат, наприклад пенсій, допомоги з безробіття, аліментів, а також в оподаткуванні. Усе, що варто знати про прожитковий мінімум 2025/2026, — в огляді
З 1 січня 2025 року ФОПи другої групи на єдиному податку стали платниками військового збору. Це новий обов’язок, який торкнеться і тих, хто раніше ніколи не сплачував цей платіж за себе. Розповідаємо, скільки і коли сплачувати, хто має пільги та в яких випадках можна не платити військовий збір
Авансовий звіт — це основний документ, який підтверджує витрати підзвітної особи. У бухгалтерській роботі важливо мати під рукою правильний зразок і бланк, щоб заповнити документ без помилок. Тут ви можете скачати авансовий звіт 2025 у форматі Excel безплатно
Заява на компенсацію за невикористану відпустку — обов’язковий документ, якщо працівник не скористався відпочинком і хоче отримати за нього гроші. Пояснюємо, коли можна подати таку заяву, які дані обов’язково вказати та даємо готовий зразок 2025 у Word
