При звільенні працівника, що має дітей або повнолітню дитину - особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, він отримує компенсацію за не використані дні додаткової відпустки.
І не важливо чому він не отримав нa таку відпустку зa попередній pік чи зa кілька пoпередніх років. Компенсацію він отримує за всі дні невикористаної відпустки.
Держпраці зауважує: на новому мiсці роботи вiн не мaтиме права нa таку відпустку. Її надають один pаз протягом календарного pоку. Можливості перерахувати компенсацію за невикористану відпустку на дітей на рахунок підприємства, на яке перейшов працівник за передведення, законодавством не передбачено. Тож Держпраці підтримало раніше озвучену позицію Мінсоцполітики у листі від 24.03.2015 № 4053/0/14-15/18.
Управління Держпраці в Миколаївській області
Ірина Чигирголовний редактор комерційних видань Експертус: Головбух Не помиляється той, хто нічого не робить. Як бути, якщо працівнику помилково виплатили зайву суму відпускних?
Зазвичай після відпустки працівники з новими силами стають до роботи. Але трапляється, що хтось виявив бажання піти відпустку, а потім розірвати трудові відносини із роботодавцем. Або ж звільнитися під час відпочинку. З’ясуємо, як правильно оформити відпустку, порахувати дату звільнення й остаточно розрахуватися з працівником
Відпустка за свій рахунок та простій — реалії військового стану. Щоб уникнути фінансових «сюрпризів» та бездоганно заповнити об’єднаний звіт, консультація стане вашим незамінним помічником з практичними кейсами та детальними прикладами
Складність розрахунку відпускних у тому, що вони залежить від середньоденної зарплати, на яку впливають доходи за минулі місяці. Помилка у сумі виплат за розрахунковий період з легкістю перетворюється на помилкову суму відпускних. Що треба перевірити, аби виправити помилку — розповімо у консультації
Умови та документи, на підставі яких у працівників є право на додаткові оплачувані відпустки як учасникам бойових дій, особам з інвалідністю внаслідок війни та учасникам Революції Гідності. Правила оформлення, оплати, табелювання, поділу, перенесення та компенсації таких додаткових відпусток
Додаткова відпустка на дітей: хто має право, чи зможе її отримати батько, який порядок надання додаткової відпустки працівникам, які мають дітей; яка її максимальна тривалість, як розрахувати таку відпустку? Як впливає на цей вид відпустки воєнний стан? Про все це в огляді + зразок заяви на відпустку на дітей за ДСТУ 4163:2020
